Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Time (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Die Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere mit Fokus auf SuccessFactors Employee Central Time.
• Die Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung umsetzbarer Lösungen und das Aufzeigen von Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors.
• Die Durchführung von Workshops, das Demonstrieren und eigenständige Konfigurieren der Module im System.
• Die Planung der Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen.
• Aktive Mitarbeit im Themenmanagement zur Weiterentwicklung unseres EC-Teams, Erarbeitung neuer Themen und Wissenstransfer.
• Unterstützung unserer Kunden in Supportprojekten bei spezifischen Fragestellungen und Sicherstellung schneller Lösungen.
• Technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen gemeinsam mit Teammitgliedern.

Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Du bringst mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul.
• Interesse am Entwickeln und Vorantreiben von Ideen sowie an gemeinschaftlichem Wachstum und Umsetzung unserer Vision.
• Umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrungen.
• Kenntnisse in der Abrechnung und Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückzuführen.
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben zur flexiblen Nutzung in Shops.
• Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion - wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.