Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Transport und Mobilität mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Arbeitgeber: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das digitale Innovationen fĂĽr eine nachhaltige Zukunft vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Transport- oder Mobilitätsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Du gestaltest die Zukunft von Transport und Mobilität – von der fachlichen Konzeption bis zur technischen Umsetzung:
- Du berätst unsere Kund:innen zu strategischen, betrieblichen und infrastrukturellen Fragestellungen im Transport- und Mobilitätsumfeld.
- Du analysierst Verkehrs‑, Betriebs‑ und Systemdaten und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit ab.
- Du entwickelst moderne Mobilitäts‑, Betriebs‑ und Infrastrukturkonzepte – z. B. zu Netzausbau, Angebots‑ und Fahrplanstrategien oder nachhaltigen Mobilitätslösungen.
- Du analysierst bestehende IT‑ und Systemlandschaften (z. B. AVL/ITCS, TMS, Ticketing‑Systeme, Depotmanagement) und entwickelst tragfähige Zielarchitekturen.
- Du konzipierst und realisierst Integrationen über APIs, Events oder Data Pipelines und machst Daten nutzbar – von Datenmodellen über Qualitätssicherung bis hin zu Analytics‑, Dashboard‑ oder KI‑Anwendungen.
- Du strukturierst Anforderungen, moderierst Workshops, bereitest Entscheidungen vor und präsentierst Ergebnisse adressatengerecht.
- Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – methodisch sicher, strukturiert und lösungsorientiert.
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑) Informatik, Ingenieurwesen, Verkehrswesen, Geografie, Stadt‑/Raumplanung, Betriebswissenschaften im Transport oder in einem vergleichbaren Fach abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Transport‑ oder Mobilitätsumfeld mit – fachlich, technisch oder idealerweise in einer Kombination aus beidem. Du verstehst die Mechanismen moderner Mobilität, z. B. Verkehrsplanung, Betriebsführung, Angebots‑ und Kapazitätsmanagement oder intermodale Verknüpfung. Du hast Erfahrung mit Mobilitäts‑IT‑Systemen und Datenverarbeitung sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Systemzusammenhänge. Du kennst relevante Methoden, Werkzeuge und Regelwerke der Branche und hast idealerweise Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum oder Kanban). Du kommunizierst klar, moderierst sicher und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst voraus und übernimmst Verantwortung im Projekt. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Standorte
(Senior) Consultant Transport & Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Transport & Mobility (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Themen im Transport- und Mobilitätsumfeld.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Transport- und Mobilitätssektor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen klar und strukturiert zu präsentieren – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du dich für Transport und Mobilität begeisterst. Deine Motivation kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Transport & Mobility (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transport- und Mobilitätssektor vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und Strategien, die in der Branche eingesetzt werden, um deinen Gesprächspartnern zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Verkehrsplanung, Betriebsführung oder Datenanalyse demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder komplexe Informationen verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.