Senior Manager Strategy & Transformation Public Sector (m/w/d)

Senior Manager Strategy & Transformation Public Sector (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sopra Steria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte im öffentlichen Sektor und gestalte die digitale Verwaltung der Zukunft.
  • Unternehmen: Sopra Steria Next – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Veränderungen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Veränderung und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Public Sector und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“. Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

Stellenbeschreibung:

  • Du unterstützt die oberste Leitungsebene von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden bei strategischen Grundsatzentscheidungen im Kontext aktueller Megatrends.
  • Im Rahmen deiner Tätigkeit konzipierst und steuerst du Beratungs‑ und Transformationsprojekte für ein digitales, effektives und bürgerzentriertes Verwaltungshandeln.
  • Der aktive Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unit Verwaltungsstrategie gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Geschäftsstrategie, Organisation, IT und Digitalisierung werden von dir zu ganzheitlichen und umsetzbaren Lösungsansätzen verzahnt.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams in politisch geprägten und anspruchsvollen Umfeldern.
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Du verfügst über:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Politik‑ oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in Strategie‑, IT‑, Organisations‑ oder Verwaltungsumfeldern aus dem Public Sector.
  • mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung in der externen Beratung.
  • mehrjährige Projekterfahrung im öffentlichen Sektor.
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • eine hohe Präsentations‑ und Kommunikationssicherheit.
  • sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen:

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst.
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Senior Manager Strategy & Transformation Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria

Sopra Steria Next ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexibler Arbeitsgestaltung und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Kombination aus innovativen Projekten, hybriden Arbeitsmodellen und einem dynamischen Umfeld macht Sopra Steria Next zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.

Sopra Steria

Kontaktdaten:

Sopra Steria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Strategy & Transformation Public Sector (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Sopra Steria Next arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategy & Transformation Public Sector (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Präsentationssicherheit
Kommunikationssicherheit
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Erfahrung im öffentlichen Sektor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Manager Strategy & Transformation im Public Sector brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Strategie- und Transformationsberatung hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei Sopra Steria Next geht es um 'Driving meaningful impact'. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Senior Manager Strategy & Transformation unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in Strategie, IT und Transformation im öffentlichen Sektor demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Lösung von Herausforderungen beitragen können.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews Fragen stellen, die dein kritisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend rüberbringst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem politisch geprägten Umfeld.