Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der öffentlichen Verwaltung und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Offene Duzkultur und ein inklusives Umfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Europa und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Als erfahrene Projektleitung bringst du fundierte Kenntnisse in der Steuerung größerer IT-Projekte innerhalb der öffentlichen Verwaltung mit. Du begleitest Projekte von der Entwicklung über die Migration bis hin zur Bereitstellung komplexer IT-Verfahren und gestaltest dabei aktiv die digitale Transformation mit. In länderübergreifenden Kooperationen wirkst du engagiert mit und bringst deine Expertise in die Abstimmung zwischen verschiedenen Verwaltungseinheiten ein. Du schaffst neue IT-Infrastrukturen, Softwarelösungen oder digitale Produkte – auch dort, wo bislang keine Betriebs- oder Organisationsstrukturen existieren. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Qualifikationen
- Du verfügst über einen Bachelor- oder Diplomabschluss in einer IT-nahen Disziplin wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik oder bringst vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten mit, die du in der Praxis erworben hast.
- Darüber hinaus hast langjährige Erfahrung in der Leitung größerer IT-Projekte mit einem Projektbudget über 500.000 €, mehreren Teilprojekten und komplexen organisationsübergreifenden Kommunikationsstrukturen.
- Eine abgeschlossene Projektmanagement-Fortbildung nach anerkannten Standards wie APMG PRINCE2, GPM/IPMA (Level D bis A) oder PMI (PMP/PgMP) belegt deine methodische Kompetenz in der Projektsteuerung.
- Die Erstellung und Pflege technischer Konzepte sowie deren Umsetzung in Betriebsorganisations- oder Migrationsvorhaben gehören zu deinem beruflichen Skill Set.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Durchführung von Großprojekten innerhalb einer Matrix-Organisation mit und bist vertraut mit den besonderen Herausforderungen dieser Struktur.
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau).
Zusätzliche Informationen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Senior Projektleiter IT-Projekte öffentlichen Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter IT-Projekte öffentlichen Verwaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft aktiv mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter IT-Projekte öffentlichen Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Projektleitung.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche mit einem Budget über 500.000 €. Bereite dich darauf vor, diese Projekte detailliert zu beschreiben, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine methodische Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement überzeugend präsentieren.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Position Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu sprechen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Projektanforderungen und Teamdynamiken angepasst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einer Matrix-Organisation erfolgreich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.