Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative PreSales-Meetings durch und entwickle nachhaltige CX-Projekte mit unseren Kunden.
- Unternehmen: Eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Köpfen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Engagement für soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit CxM-Plattformen und tiefes Verständnis für Architekturprinzipien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
In dieser Rolle führst du technisch fundierte PreSales‐Termine durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden neue, nachhaltige CX‐Projektvorhaben. Zusätzlich unterstützt du dein Team durch Mentoring, Wissensaufbau und fachliche Weiterentwicklung im Projekt‐ und Arbeitsalltag.
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
- Mehrjährige Erfahrung mit CxM‐Plattformen wie Salesforce oder Microsoft sowie deren Einsatz in komplexen Kunden‐ und Projektlandschaften.
- Tiefes Verständnis für Architekturprinzipien, Skalierung und nachhaltige technische Lösungsansätze in modernen Systemumgebungen.
- Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.
Senior Solution Architect IT (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen bieten wir dir als Senior Solution Architect IT (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaubsgestaltung und einer starken Work-Life-Balance unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für eine nachhaltige Zukunft ein, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Architect IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Lass uns deine Erfolge und Projekte hervorheben, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du unsere Projekte voranbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Solution Architect IT und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du in der Rolle technische PreSales-Termine durchführen wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du CxM-Plattformen wie Salesforce oder Microsoft erfolgreich eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
In dieser Position wird auch Mentoring gefordert. Bereite ein paar Gedanken darüber vor, wie du dein Wissen weitergeben würdest. Vielleicht hast du schon einmal ein Teammitglied unterstützt oder eine Schulung geleitet – bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Initiativen zur Vielfalt und sozialen Verantwortung, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist.
