Overview
In dieser Rolle begleiten Sie führende Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation im SAP-Umfeld und arbeiten im S/4HANA Competence Team. Sie implementieren anspruchsvolle SAP-Lösungen in Conversion- und Greenfield-Projekten, gestalten Soll-Prozesse gemeinsam mit Kunden und coachen Junior Berater*innen. Sie tragen zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios bei und arbeiten flexibel deutschlandweit vor Ort, im Office oder remote. Die Position vereint fachliche Tiefe mit Teamspirit in einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
Leistungen / Benefits
- umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
- hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands
- 30 Tage Urlaub mit Option auf +/-5 Tage
- Firmenwagen und Dienstfahrrad durch Gehaltsumwandlung
- Familienservice
- Firmenfitness
Verantwortungsbereiche
- Begleitung von SAP-Digitaltransformationen bei führenden Tech-Unternehmen
- Implementierung von SAP-Lösungen in Conversion- oder Greenfield-Projekten (S/4HANA)
- Durchführung von Fit-Gap Workshops; Design der Soll-Prozesse in Abstimmung mit Kunden; eigenverantwortliche Umsetzung
- fachliches Coaching der Junior Berater*innen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäfts und Ausbau des Beratungsportfolios
- deutschlandweiter Projekteinsatz: Office, Kunde vor Ort oder remote
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften
- Mehr als 4 Jahre Beratungserfahrung
- Tiefgreifendes Wissen in SAP ERP und SAP MM
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SD, WM, EWM oder QM
- Branchenerfahrung Aerospace vorteilhaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Kommunikationstalent
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- SAP ERP
- SAP MM
- SAP SD
Senior Consultant SAP Logistics S/4HANA Aerospace (m/m) in Stuttgart Arbeitgeber: Sopra Steria
Als einer der führenden europäischen Tech-Player bieten wir dir als Senior Consultant SAP Logistics SD/MM (m/w/d) die Möglichkeit, an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Vielfalt, während wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
