Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Public Sector und gestalte digitale Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Führende Management- und Technologieberatung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Führung im Public Sector sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Aufgaben
- Als Teamleiter (m/w/d) im Public Sector übernimmst du eine zentrale Rolle in der fachlichen Führung, strategischen Weiterentwicklung und erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte.
- Mit deiner Verantwortung für ein Team von rund acht Mitarbeitenden eines Bereiches im Public Sector stellst du eine klare fachliche und organisatorische Führung sicher.
- Deine Rolle umfasst neben der Mitarbeiterführung auch Sales-Aktivitäten sowie das Management unserer Projekte im Public Sector.
- Als Projektleiter*in wirkst du aktiv an Public Sector Projekten mit und bewertest technologische Innovationen im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung.
- Mit deinem strategischen Blick unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung der Teamstrategie und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung ein.
- Unsere Kunden berätst du kompetent zu Themen der Verwaltungsdigitalisierung und bringst deine Expertise lösungs- und praxisorientiert ein.
- Beratung bedeutet Flexibilität, weshalb sich dein Projekteinsatz nach unseren Kunden und deiner jeweiligen Projektsituation richtet – deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder aus dem Homeoffice.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Basis für deinen Einstieg.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Projektleiter*in und/oder Führungskraft im Public Sector mit und stärkst mit deinem Public Know-how unsere Projektexzellenz.
- Mit deinem Expertenwissen über die Verwaltungsdigitalisierung bringst du wertvolle Fachkenntnisse in unser Team.
- Zusätzliche Erfahrungen in der Projektarbeit in Bundesministerien- oder Behörden, OZG, D-Stack oder Registermodernisierung sowie im Angebots- und Bid-Management sind ein Vorteil, den du gewinnbringend einsetzt.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst.
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Unser Mindset
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Standorte
Teamleiter Public Sector (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Als einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen bietet Sopra Steria nicht nur spannende Herausforderungen im Public Sector, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Vielfalt fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaubsgestaltung und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernimmt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Public Sector (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam schauen, wie wir deine Kontakte erweitern können!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf das nächste Level bringen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und Werte teilst. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Informationen zu finden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Public Sector (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter im Public Sector zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamspirit und Vielfalt legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Werte lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung und Projektleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige dein Fachwissen zur Verwaltungsdigitalisierung
Da das Unternehmen im Public Sector tätig ist, solltest du dich gut über aktuelle Trends und Technologien in der Verwaltungsdigitalisierung informieren. Bereite dich darauf vor, deine Expertise in diesem Bereich zu demonstrieren und wie du diese in die Projekte einbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Public Sector oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.