Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg

Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg

Hamburg Werkstudent 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sopra Steria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Talentsuche und begleite Kandidat*innen durch den Bewerbungsprozess.
  • Unternehmen: Führende Management- und Technologieberatung mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, hybrides Arbeiten und spannende Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem inklusiven Mindset.
  • Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften; Begeisterung für Recruiting und Talent Acquisition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Du möchtest erste Praxiserfahrung im Recruiting sammeln, mit Talenten in Kontakt treten und aktiv dazu beitragen, die passenden Menschen für Sopra Steria zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams 🚀

  • Du unterstützt bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen und hilfst dabei, passende Talente für unsere Fachbereiche zu identifizieren.
  • Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience.
  • Über LinkedIn und andere Plattformen recherchierst du geeignete Talente und gehst aktiv mit ihnen in den Austausch.
  • Die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
  • Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenständig Recruiting-Themen und Projekte.
  • Eigene Ideen sind willkommen – so gestaltest du unser Recruiting aktiv mit und entwickelst es gemeinsam mit uns weiter.

Qualifikationen:

  • Du bist in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs immatrikuliert.
  • Recruiting, Talent Acquisition und der Austausch mit Menschen begeistern dich.
  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, HR-Umfeld oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld gesammelt.
  • Der Umgang mit digitalen Plattformen wie LinkedIn, Xing oder ähnlichen Netzwerken fällt dir leicht.
  • Du kommunizierst sicher, arbeitest eigenständig und gehst proaktiv auf Menschen zu.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen:

  • Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern.
  • Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
  • Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium.
  • Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten.
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg Arbeitgeber: Sopra Steria

CIMPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und mobiler Arbeit, schaffen wir eine Feelgood-Atmosphäre, in der Teamgeist und Vielfalt gelebt werden.

Sopra Steria

Kontaktdaten:

Sopra Steria Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) am Standort Hamburg mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Talent Acquisition
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Ansprache von Kandidaten
Erfahrung mit digitalen Plattformen (LinkedIn, Xing)