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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane Gerüstbauarbeiten, montiere und demontiere Gerüstsysteme.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine moderne Infrastruktur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrere Jahre Erfahrung als Gerüstbauer und Vorarbeiter sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch einreichen, postalische Bewerbungen werden nicht retourniert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Anforderungen
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Gerüstbauer und als Vorarbeiter im Gerüstbau, sehr gute Kenntnisse im Ausmass- und Abrechnungsbereich, gute Anwenderkenntnisse Office-Programme.
Angebot
– Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
– Moderne Infrastruktur
– Grosse Selbständigkeit und Eigenverantwortung
– Weiterbildungsmöglichkeiten
– 5 Wochen Ferien
– Firmen Fahrzeug
Tätigkeit
– Planung der Gerüstbauarbeiten
– Montieren, Demontieren und Warten der Gerüstsysteme (vorwiegend Tobler Gerüstbausystem)
– Anbringen von Planen, Netzen und Notdächern
– Beladen und Entladen von Fahrzeugen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Arbeitszeugnisse) in elektronischer Form. Bewerbungen per Post bearbeiten wir gerne, werden aber aus administrativen Gründen nicht retourniert.
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Gruppenführer/ Gerüstbau Arbeitgeber: Soprak Personal AG
Kontaktperson:
Soprak Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenführer/ Gerüstbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gerüstbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Techniken und Materialien hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter und Gerüstbauer unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenführer/ Gerüstbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Gerüstbauer und Vorarbeiter. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Kenntnisse im Ausmass- und Abrechnungsbereich: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Ausmass- und Abrechnungsbereich klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Office-Programme erwähnen: Gute Anwenderkenntnisse in Office-Programmen sind wichtig. Liste die Programme auf, die du beherrschst, und beschreibe, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält: ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit Foto und Arbeitszeugnisse. Stelle sicher, dass alles in elektronischer Form vorliegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soprak Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Gerüstbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den verschiedenen Gerüstsystemen, insbesondere dem Tobler Gerüstbausystem, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Gruppenführer ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen als Vorarbeiter hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Arbeit organisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kenntnisse im Ausmass- und Abrechnungsbereich betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Ausmass- und Abrechnungsbereich klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Fähigkeiten angewendet hast, und wie sie zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Unternehmen einbringen kannst.
