Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für eine nachhaltige Zukunft und arbeite an Projekten zur digitalen Inklusion.
- Arbeitgeber: Sopra Steria engagiert sich für Bildung, Chancengleichheit und Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Stipendien, Corporate Volunteering-Programme und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das digitale Innovationen für Gleichberechtigung und Klimaschutz nutzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Nachhaltigkeit; Teamfähigkeit und Kreativität sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Trage aktiv zur Bekämpfung der Klimakrise bei und entwickle Lösungen mit langfristigem Impact.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sopra Steria Engagement für eine nachhaltige Zukunft
Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein:
- Mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen
- Mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion
Wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise.
Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.
#J-18808-Ljbffr
Test Job für Get in IT Arbeitgeber: Soprasteria

Kontaktperson:
Soprasteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Job für Get in IT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte von Sopra Steria, die sich auf Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion konzentrieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie digitale Innovationen zur Bekämpfung der Klimakrise beitragen können. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sopra Steria, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Teammitglieder zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Werte des Unternehmens verstehst, sondern auch selbst aktiv daran arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Job für Get in IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sopra Steria und ihre Initiativen zur Nachhaltigkeit. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich für Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion einsetzen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu den Zielen von Sopra Steria passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen und soziale Verantwortung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soprasteria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Sopra Steria, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen digitale Innovation, Chancengleichheit und Inklusion demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten zur Förderung von Bildung oder digitalen Lösungen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Themen, die Sopra Steria am Herzen liegen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.