Test_Cyber Security Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Cyber Security Manager, der unsere Bemühungen um die Informationssicherheit in Deutschland leitet. In dieser wichtigen Funktion sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Pflege der Cybersicherheitsstrategie unseres Unternehmens verantwortlich, um unsere digitalen Werte zu schützen und die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu gewährleisten.

1. Entwickeln und beaufsichtigen Sie die Umsetzung umfassender Cybersicherheitsrichtlinien, -verfahren und -standards.
2. Sie leiten und betreuen ein Team von Cybersicherheitsexperten und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.
3. Führen Sie regelmäßige Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen durch, um potenzielle Sicherheitsbedrohungen und Schwachstellen zu identifizieren.
4. Entwerfen und implementieren Sie robuste Reaktionspläne für Vorfälle und verwalten Sie Sicherheitsvorfälle effektiv.
5. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Integration von Sicherheitsmaßnahmen in alle IT-Systeme und Geschäftsprozesse zu gewährleisten.
6. Halten Sie sich über die neuesten Trends, Technologien und Best Practices im Bereich der Cybersicherheit auf dem Laufenden, um unsere Sicherheitslage zu verbessern.
7. Verwalten Sie die Auswahl, Implementierung und Wartung von Sicherheitstools und -technologien.
8. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Industriestandards und Vorschriften, wie GDPR und ISO 27001.
9. Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Cybersicherheit für Mitarbeiter auf allen Ebenen.
10. Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte über den Sicherheitsstatus des Unternehmens für die Geschäftsleitung und die Stakeholder.

Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheit, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
3. Ausgeprägte Kenntnisse von Cybersecurity-Frameworks, Best Practices und Industriestandards.
4. Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Risikobewertung, Reaktion auf Vorfälle und Security Information and Event Management (SIEM).
5. Beherrschung von Penetrationstests, Schwachstellenanalyse und Cloud-Sicherheit.
6. Ausgezeichnetes Verständnis der Prinzipien und Technologien der Netzwerksicherheit.
7. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit akribischer Aufmerksamkeit für Details.
8. Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
9. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
10. Einschlägige Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CEH sind sehr wünschenswert.
11. Eingehende Kenntnisse der Compliance und der regulatorischen Anforderungen, insbesondere GDPR und ISO 27001.
12. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in kritischen Situationen entscheidende Entscheidungen zu treffen.
13. Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der Umsetzung umfangreicher Sicherheitsinitiativen.

Zusätzliche Informationen

1. Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
2. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
3. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
4. IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
5. Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
6. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

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