Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Dämmstoffen und Betreuung spannender Bauprojekte.
- Unternehmen: SOPREMA, ein starkes mittelständisches Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Holz- oder Baustoffhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SOPREMA bietet hochwertige Abdichtung und Dämmung für Dächer und Bauwerke sowie Systeme für Photovoltaik, Gründächer, Retention, Oberlichter und Absturzsicherung. In Deutschland agiert SOPREMA als starkes mittelständisches Unternehmen mit über 700 Beschäftigten an mehreren Standorten. Der Hauptproduktionsstandort liegt in Hof/Oberroßbach (Westerwald). SOPREMA gehört zur inhabergeführten SOPREMA Gruppe, die weltweit in über 90 Ländern vertreten ist und mit rund 13.000 Mitarbeitern einen Umsatz von mehr als 5 Mrd. Euro (2025) erwirtschaftet.
Aufgaben
- Vertrieb unserer SOPREMA-Systemprodukte mit Fokus auf Dämmstoffen aus Holzfaser (PAVATEX)
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Vertriebsgebietes
- Aktive Neukundenakquise
- Technische Beratung sowie Angebots- und Auftragsbearbeitung
- Begleitung von Bauprojekten
- Schulung von Kunden und Verarbeitern
- Repräsentation unseres Unternehmens bei Messen und Vorträgen
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung im holzverarbeitenden Gewerbe
- Vertriebserfahrung im Bereich Holz- und/oder Baustoffhandel
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Dämmung von Gebäudehüllen
- Gute Branchenkenntnisse im Verkaufsgebiet
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Berechnungswerkzeugen, insbesondere Bauphysikprogramme
- Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Wohnsitz im Vertriebsgebiet
Wir bieten
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Homeoffice
- JobRad mit Arbeitgeberbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
Mitarbeiter Vertriebsaußendienst PAVATEX (m/w/d) im Gebiet Schleswig Holstein- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SOPREMA GmbH
SOPREMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Aus- und Weiterbildungschancen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, sowie der Zugehörigkeit zu einer international agierenden Gruppe, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsaußendienst PAVATEX (m/w/d) im Gebiet Schleswig Holstein- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse zu präsentieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wie SOPREMA wirklich interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsaußendienst PAVATEX (m/w/d) im Gebiet Schleswig Holstein- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei SOPREMA interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und im Bereich Dämmstoffe hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOPREMA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SOPREMA und deren Produkte, insbesondere die Dämmstoffe aus Holzfaser (PAVATEX). Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder technische Beratung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da das Unternehmen Wert auf technisches Wissen legt, solltest du dich mit den gängigen Bauphysikprogrammen und den Produkten von SOPREMA auskennen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Fachkenntnisse zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
