Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere interne Anwendungen im Energiemarkt.
- Arbeitgeber: Agiles Team in einem dynamischen Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java und gängigen Frameworks.
- Andere Informationen: Gemeinsame Events und ein starkes Teamgefühl machen den Arbeitsalltag besonders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich Zentrale Infrastruktur Services suchen wir Unterstützung bei der Softwareentwicklung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Anwendungen. Du entwickelst und betreust passende Lösungen für den Softwareentwicklungsprozess und unterstützt bei der Automatisierung komplexer Abläufe. Durch deine Arbeit bei uns im Team stellst du sicher, dass deine zukünftigen Kolleg:innen weiterhin erfolgreich Software für den Energiemarkt entwickeln können.
Wir bieten dir neue, tolle Herausforderungen – durch fortlaufendes Lernen, anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten. Und das alles in einem erstklassigen, agilen Team, das perfekt zusammenspielt. Klingt super? Ist es auch.
MACH, WAS DU LIEBSTAls vielseitige:r Fullstack-Entwickler:in arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an anspruchsvollen Softwarelösungen und betreust sowie unterstützt das Tooling für den Software-Lifecycle. Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen, treibst Projekte voran und erkundest gerne neue Technologien. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen, arbeitest du sofort an Projekten mit – Agilität ist für dich dabei kein Fremdwort.
BRING, WAS DU HASTDu bringst erste oder bereits fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit – idealerweise in Java. Du hast im Rahmen eines Praktikums oder einer Nebentätigkeit erste Praxiserfahrungen sammeln können und sprichst verhandlungssicher Deutsch. Frameworks wie Hibernate, Angular oder Quarkus sind dir vertraut. Mit REST, Git oder Maven hattest du bereits Berührungspunkte oder hast diese in Projekten eingesetzt. Neugier, Wissenshunger und Informationsdurst sind Eigenschaften, die dich ausmachen.
KOMM UND BLEIBBei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu deinem Leben passt – mit flexiblen Zeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Damit du wachsen kannst, bieten wir dir Trainings und Weiterbildungen, die genau auf dich und deine Ziele abgestimmt sind. In den Pausen versorgen dich unsere Cafeterien mit frischem Obst, kostenlosen Getränken, Keksen und einem bezuschussten Mittagessen. Gemeinsame Events, Teamaktionen oder spontane Unternehmungen nach Feierabend bringen uns auch abseits des Schreibtischs zusammen. Und weil auch das Drumherum zählt, gibt’s bei uns Jobräder, E‑Ladestationen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine geförderte Urban Sports Club Mitgliedschaft und attraktive Mitarbeitendenrabatte durch Corporate Benefits.
WERDE EIN:E SOPTIMAll diese Punkte sind ja schön und gut, aber was wirklich zählt, ist das tägliche Miteinander und der Zusammenhalt zwischen uns SOPTIMs. Überzeuge dich davon gerne selbst und lerne uns kennen. Komm, wie du bist, und mach, was du liebst.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SOPTIM AG
Kontaktperson:
SOPTIM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine persönlichen Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung. Teile diese Erfahrungen in deinem Gespräch!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Wir lieben es, wenn du deine Neugier und deinen Wissensdurst zeigst – das passt perfekt zu unserem Team!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOPTIM AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du bereits Erfahrungen mit Java, Hibernate oder Angular hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Agilität ein wichtiger Bestandteil des Teams ist, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auseinandersetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Neugierde
Die Stelle erfordert einen Wissensdurst und die Bereitschaft, neue Technologien zu erkunden. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an neuen Entwicklungen in der Softwareentwicklung zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dazuzulernen.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
In der Rolle wird erwartet, dass du Verantwortung übernimmst und Projekte vorantreibst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.