Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche frische, regionale und faire Gerichte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Swiss Life Restaurant Binz49 mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideen sind willkommen – bring deine Kreativität ein!
- Warum dieser Job: Gestalte mit deiner Leidenschaft für gutes Essen unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kochen und Erfahrung im Gästekontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Die Swiss Life Restaurant Binz49 sucht eine/n Köchin/Koch, der/die ab dem 01.
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung das Team verstärkt.
Arbeitszeit von Montag bis Freitag 07:00–16:00 Uhr, mit Fokus auf frische regionale und faire Produkte.
Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, bringen Ideen ein und tragen zur Qualität nach ZFV-Standards bei.
Eine Passion für guten Gästekontakt und saubere Arbeitsweise runden das Profil ab.
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Köchin/Koch – Frisch, regional & faire Küche | 40h Arbeitgeber: Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen)
Die Swiss Life Restaurant Binz49 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der frische, regionale und faire Küche im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Gastronomie auszuleben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gästeerfahrung zu nehmen.
Kontaktdaten:
Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen) interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin/Koch – Frisch, regional & faire Küche | 40h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen) damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen) gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen) genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen) vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen) zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Sorell Hotel Zürichberg (ZFV-Unternehmungen) ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
