Catering-Mitarbeiter:in 60-100%

Catering-Mitarbeiter:in 60-100%

Vollzeit 56000 - 58500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Catering-Erlebnisse und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
  • Unternehmen: Werde Teil der ZFV-Familie, einem dynamischen Unternehmen in der Gastronomie.
  • Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Lohntransparenz und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Kreiere Genusswelten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 58500 € pro Jahr.

Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft. Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste. Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum, interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen. Identifizieren Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und möchten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen kreieren? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Mitverantwortlich für die Organisation des Bereichs Catering
  • Entgegennahme, Abklärung und Umsetzung der Gästebedürfnisse und -wünsche
  • Sicherstellung der Gästezufriedenheit
  • Kordination der Logistik für die Sitzungslieferungen
  • Selbständige Durchführung von kleineren Caterings
  • Mithilfe bei Events und Spezialanlässen intern und extern
  • Sicherstellung des Serviceablaufs und Mitarbeit an der Front
  • Sicherstellung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards
  • Kontrolle, Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Grundausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann: EFZ oder gastronomische Grundausbildung EFZ mit Zusatzausbildung von Vorteil

3-10 Jahre Berufserfahrung

Erfahrung im Eventbereich oder Gastronomie zwingend

Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Führerschein (Kat.B) und Bereitschaft, einen Lieferwagen zu fahren (zwingend)

Gute Kenntnisse in administrativen Arbeiten (Zahlenaffin)

Wir schaffen Teams, die sich gegenseitig unterstützen und in denen du gefördert wirst. Wir wirken gemeinsam und setzen auf alles, was gut tut. Unter anderem legen wir dabei grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit.

Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, einen Jahreslohn zwischen CHF 56'000 und CHF 58'500 (inkl. 13. Monatslohn).

Catering-Mitarbeiter:in 60-100% Arbeitgeber: Sorell Hotels

Die ZFV-Familie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Jobprofile im Bereich Gastronomie und Hotellerie bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit fairen Anstellungsbedingungen, Lohntransparenz und einem starken Fokus auf die Zufriedenheit unserer Gäste schaffen wir eine Arbeitskultur, die sowohl Freude als auch Sinn stiftet. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Genusswelten von heute und morgen mit uns.

S

Kontaktdaten:

Sorell Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Catering-Mitarbeiter:in 60-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Catering-Mitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und über die ZFV-Familie. Zeige, dass du die Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gästezufriedenheit beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Genusswelten zu kreieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Catering-Mitarbeiter:in 60-100% mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Gästezufriedenheit sicherstellen
Logistikkoordination
Selbständige Durchführung von Caterings
Eventmanagement
Serviceablauf sicherstellen
Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien einhalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeber:innen, also erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die ZFV-Familie an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorell Hotels vorbereitet

Sei ein Gastgeber: Zeige deine Leidenschaft

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgeben zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Gäste begeistert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.

Kenntnis der ZFV-Kultur

Informiere dich über die ZFV-Familie und ihre Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Praktische Beispiele für Catering-Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Catering und Eventbereich verdeutlichen. Erkläre, wie du Gästewünsche erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen zur Logistik und Hygiene

Sei bereit, Fragen zur Logistik und zu Hygienevorschriften zu beantworten. Informiere dich über die relevanten Richtlinien und überlege dir, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und die Standards einhalten kannst.