Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und organisiere die Gastronomie mit Leidenschaft und Kreativität.
- Unternehmen: Werde Teil der ZFV-Familie, einem wachsenden Schweizer Unternehmen.
- Vorteile: Spannende Jobprofile, faire Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein neues Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Genusswelten von heute und morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Französischkenntnisse sind erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten.
Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste.
Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum, interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen.
Identifizieren Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und möchten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen kreieren?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Anstellungsart: Vollzeit Führung und Organisation der Gastronomie CEL über alle
Bereiche: Seminargastronomie Sicherstellung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards Aufbau eines neuen Betriebsteams im Rahmen der Betriebsübernahme/Eröffnung CEL (Start , inkl.
Rekrutierung der Kaderpositionen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Menschen gute Französischkenntnisse erwünscht (zweisprachige Region Murten/Morat) Kommunikatives Geschick und diplomatisches Feingefühl für die Zusammenarbeit mit der Leitung CEL, der Auftraggeberin SBB und
Partner: innen Aufzählung JBRP2_AT
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Sorell Hotels
Die Sorell Hotels bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit 18 Hotels in der malerischen Schweiz fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Schulungsprogrammen und einem starken Teamgeist, der den Umgang mit Gästen und Kollegen zu einem besonderen Erlebnis macht.
