Housekeeping Supervisor & Guest Experience Lead

Housekeeping Supervisor & Guest Experience Lead

Rapperswil Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für ein makelloses Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Sorell Boutique-Hotel Speer, ein stilvolles Hotel in Rapperswil.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem charmanten Hotel.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: EFZ-Hotellerie oder gleichwertige Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Die Gouvernante im Sorell Boutique-Hotel Speer in Rapperswil übernimmt die Verantwortung für Sauberkeit, Erscheinungsbild und reibungslose Abläufe des Housekeeping-Teams. Sie erfasst Gästewünsche, koordiniert Front Office-Angelegenheiten und sorgt für eine gepflegte Innen- und Außenwirkung des Hotels.

Gesucht wird eine Person mit:

  • EFZ-Hotellerie oder äquivalenter Ausbildung
  • mindestens 3 Jahren Hotellerie-Erfahrung
  • erster Führungserfahrung
  • guten MS-Office-Kenntnissen
  • Deutschkenntnissen

Housekeeping Supervisor & Guest Experience Lead Arbeitgeber: Sorell Hotels

Die Sorell Hotels bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und gleichzeitig ansprechende Gästeerlebnisse zu schaffen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie wachsen und sich weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

Sorell Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Housekeeping Supervisor & Guest Experience Lead erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sorell Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping Supervisor & Guest Experience Lead mit Bravour zu bestehen

Sauberkeit und Hygiene
Teamführung
Gästewünsche erfassen
Koordination von Front Office-Angelegenheiten
Erscheinungsbild des Hotels
EFZ-Hotellerie oder äquivalente Ausbildung
mindestens 3 Jahre Hotellerie-Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sorell Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sorell Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sorell Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sorell Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorell Hotels vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sorell Hotels zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Sorell Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.