Jungköch:in (90%)

Jungköch:in (90%)

Goldau Vollzeit 950 - 1150 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrer Leidenschaft für die Gastronomie.
  • Unternehmen: Wachsen Sie mit der ZFV-Familie in einem dynamischen Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse in der Hotellerie und Gastronomie.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.

Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft. Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste. Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum.

Jungköch:in (90%) Arbeitgeber: Sorell Hotels

Als Teil der ZFV-Familie profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Teamgeist fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Genießen Sie die Vorzüge eines traditionsreichen Unternehmens in der Schweiz, das sich durch seine Leidenschaft für Gastfreundschaft auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Sorell Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungköch:in (90%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du ein Teil der ZFV-Familie werden möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du dazu passt und was du mitbringst.

Tip Nummer 3

Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei uns.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungköch:in (90%) mit Bravour zu bestehen

Gastgeberqualitäten
Leidenschaft für die Gastronomie
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Multitasking-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie deutlich machen. Lass uns spüren, dass du ein echter Gastgeber oder eine echte Gastgeberin bist.

Individualität zählt!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau du Teil der ZFV-Familie werden möchtest und was du mitbringst, um unsere Gäste zu begeistern.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorell Hotels vorbereitet

Sei ein Gastgeber:in

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, Gäste zu begeistern und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, um das zu erreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der ZFV-Familie vertraut. Informiere dich über ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Gastgeber:in unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.