Köchin / Koch (Aushilfe)
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Köchin / Koch (Aushilfe)

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Sorell Hotels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche in einem dynamischen Team und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der ZFV-Familie, einem wachsenden Unternehmen in der Schweizer Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Koch-Ausbildung haben und 2-5 Jahre Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Sei ein Teil von besonderen Anlässen und bringe deine Ideen ein!

Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft. Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste. Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum, interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen. Identifizieren Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und möchten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen kreieren? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Mitarbeit in verschiedenen Posten im á la carte Restaurant Brasserie
  • Mitarbeit bei Banketten in der Brasserie
  • Mitarbeiten bei Banketten, inhouse-Caterings, Apéros und Spezialanlässen im ganzen Verkehrshaus
  • Mitarbeit bei der Produktion für das Selbstbedienungsrestaurant Mercato
  • Mitarbeit bei der Warenannahme sowie bei der Lagerbewirtschaftung
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf zugeteiltem Posten
  • Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten
  • Umsetzung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards
  • Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Grundausbildung als Koch: EFZ

  • 2-5 Jahre Berufserfahrung als Köchin / Koch
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Begeisterter «Foodie» und Geniesser
  • Kreativ und passioniert
  • Teamplayer

En guete Job

Dynamisches Arbeitsumfeld

Freiraum für Ideen und Kreativität

Entwicklungsspielraum

Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen

Köchin / Koch (Aushilfe) Arbeitgeber: Sorell Hotels

Die ZFV-Familie bietet Ihnen als Köchin/Koch (Aushilfe) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie geschätzt werden. Mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen fördern wir eine Unternehmenskultur, die von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen.
Sorell Hotels

Kontaktperson:

Sorell Hotels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Köchin / Koch (Aushilfe)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und Lieblingsgerichte, um zu zeigen, dass du ein echter 'Foodie' bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur bei ZFV zu erfahren. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du in verschiedenen Posten arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, zu sprechen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die ZFV-Qualitätsstandards und Hygienevorschriften. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Richtlinien verstehst und respektierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Köchin / Koch (Aushilfe)

Kochen und Zubereitung von Speisen
Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene
Teamarbeit
Kreativität in der Speisenpräsentation
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Gastronomie
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Verständnis für Qualitätsstandards
Selbstständiges Arbeiten
Freude am Umgang mit Gästen
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZFV-Familie und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung als Köchin/Koch hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Küche, Teamarbeit und deine Leidenschaft für gutes Essen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der ZFV-Familie werden möchtest. Hebe deine Kreativität und deine Begeisterung für die Gastronomie hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorell Hotels vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für das Kochen. Teile Anekdoten über besondere Gerichte, die du zubereitet hast, oder über kulinarische Trends, die dich inspirieren.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Position in der Gastronomie handelt, könnten praktische Fragen zu Kochtechniken oder zur Lebensmittelsicherheit gestellt werden. Überlege dir im Voraus, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in der Küche ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, sei es bei Banketten oder im á la carte Restaurant.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der ZFV-Familie, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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