Köchin / Koch (Aushilfe)

Köchin / Koch (Aushilfe)

Gmunden Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche in einem dynamischen Umfeld und gestalte unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Werde Teil der ZFV-Familie, einem innovativen Gastronomieunternehmen.
  • Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freiraum für Ideen und ein starkes Team, das zusammenarbeitet.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Leidenschaft für Essen und kreiere mit uns die Genusswelten von morgen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft. Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste. Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum, interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen. Identifizieren Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und möchten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen kreieren? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Mitarbeit in verschiedenen Posten im á la carte Restaurant Brasserie
  • Mitarbeit bei Banketten in der Brasserie
  • Mitarbeiten bei Banketten, inhouse-Caterings, Apéros und Spezialanlässen im ganzen Verkehrshaus
  • Mitarbeit bei der Produktion für das Selbstbedienungsrestaurant Mercato
  • Mitarbeit bei der Warenannahme sowie bei der Lagerbewirtschaftung
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf zugeteiltem Posten
  • Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten
  • Umsetzung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards
  • Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Grundausbildung als Koch: EFZ

2-5 Jahre Berufserfahrung als Köchin / Koch:

  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Begeisterter «Foodie» und Geniesser
  • Kreativ und passioniert
  • Teamplayer

En guete Job

Dynamisches Arbeitsumfeld

Freiraum für Ideen und Kreativität

Entwicklungsspielraum

Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen

Köchin / Koch (Aushilfe) Arbeitgeber: Sorell Hotels

Die ZFV-Familie bietet Ihnen als Köchin/Koch (Aushilfe) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kreativität und Ideen geschätzt werden. Mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen fördern wir eine Unternehmenskultur, die von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil eines vielfältigen und stetig wachsenden Unternehmens in der Schweizer Gastronomie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen.

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Kontaktdaten:

Sorell Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin / Koch (Aushilfe) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Köchin/Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu uns herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die ZFV-Qualitätsstandards. Zeig uns, dass du nicht nur ein leidenschaftlicher Koch bist, sondern auch zu unserer Vision passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gutes Essen und Kreativität in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch (Aushilfe) mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Teamarbeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Sauberkeit und Ordnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Lass deine Begeisterung für das Kochen durchscheinen!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Köchin oder Koch. Was hast du gelernt? Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorell Hotels vorbereitet

Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie. Sprich über deine Erfahrungen und wie du Gäste mit deiner Leidenschaft für gutes Essen begeistern kannst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der die Werte der ZFV-Familie teilt.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Kochtechniken oder zur Zubereitung von Gerichten. Überlege dir im Voraus, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du kreative Ideen in die Küche einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch innovativ denken kannst.

Kenntnis der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien

Informiere dich über die Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien, die in der Gastronomie wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den verschiedenen Posten im Restaurant sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.