Köchin / Koch (Aushilfe)

Köchin / Koch (Aushilfe)

Judenburg Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche in einem dynamischen Umfeld und gestalte unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Werde Teil der ZFV-Familie, einem innovativen Gastronomieunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freiraum für Ideen und Kreativität in einem verantwortungsbewussten Team.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Leidenschaft für das Kochen und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Wir suchen: Gastgeberinnen und Gastgeber aus Leidenschaft. Werden Sie Teil der ZFV-Familie und begeistern Sie mit uns unsere Gäste. Als vielfältiges und stetig wachsendes Schweizer Hotellerie-, Gastronomie-, und Bäckerei-Konditoreiunternehmen bieten wir Ihnen spannende Jobprofile mit Gestaltungsfreiraum, interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen. Identifizieren Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und möchten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen kreieren? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Mitarbeit in verschiedenen Posten im á la carte Restaurant Brasserie
  • Mitarbeit bei Banketten in der Brasserie
  • Mitarbeiten bei Banketten, inhouse-Caterings, Apéros und Spezialanlässen im ganzen Verkehrshaus
  • Mitarbeit bei der Produktion für das Selbstbedienungsrestaurant Mercato
  • Mitarbeit bei der Warenannahme sowie bei der Lagerbewirtschaftung
  • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf zugeteiltem Posten
  • Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten
  • Umsetzung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards
  • Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Grundausbildung als Koch: EFZ

2-5 Jahre Berufserfahrung als Köchin / Koch:

  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Begeisterter «Foodie» und Geniesser
  • Kreativ und passioniert
  • Teamplayer

En guete Job

Dynamisches Arbeitsumfeld

Freiraum für Ideen und Kreativität

Entwicklungsspielraum

Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen

Köchin / Koch (Aushilfe) Arbeitgeber: Sorell Hotels

Die ZFV-Familie bietet Ihnen als Köchin/Koch (Aushilfe) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kreativität und Ideen geschätzt werden. Mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Anstellungsbedingungen fördern wir eine Unternehmenskultur, die von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Genusswelten von heute und morgen.

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Kontaktdaten:

Sorell Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin / Koch (Aushilfe) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Köchin/Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu uns herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die ZFV-Qualitätsstandards. Zeig uns, dass du nicht nur ein leidenschaftlicher Koch bist, sondern auch zu unserer Vision passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gutes Essen und Kreativität in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch (Aushilfe) mit Bravour zu bestehen

Kochgrundausbildung EFZ
Berufserfahrung als Köchin / Koch
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Kreativität
Leidenschaft für Essen
Sauberkeit und Ordnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Lass deine Begeisterung für gutes Essen durchscheinen!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Zeig deine Kreativität:Als Koch oder Köchin ist Kreativität gefragt! Vielleicht kannst du ein paar deiner eigenen Ideen oder Rezepte in die Bewerbung einfließen lassen. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch eigene Impulse setzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorell Hotels vorbereitet

Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie. Sprich über deine Erfahrungen und wie du Gäste mit deiner Leidenschaft für gutes Essen begeistern kannst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der ZFV-Familie werden möchtest.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Küche oder im Service. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du kreativ Lösungen gefunden hast oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Kenntnis der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien

Informiere dich über die aktuellen Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien in der Gastronomie. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie einzuhalten. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Abläufen in der Brasserie sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.