Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und berate Gäste, führe eine eigene Servicestation und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Sorell Hotels, die größte Schweizer Hotelgruppe mit 15 individuellen Hotels.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Freiraum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Housekeeping zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Sorell Hotels sind die grösste Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz mit 15 individuellen Stadt- und Ferienhotels im 3- und 4-Sterne Bereich in Zürich, Dübendorf, Winterthur, Bern, Rapperswil, St. Gallen, Schaffhausen und Bad Ragaz. Das 3-Sterne Sorell Hotel Arabelle ist mit seinen 41 Zimmern ideal für Business- und Städtereisende. In unmittelbarer Nähe befindet sich die Universität, Bars und Restaurants sowie diverse kleine Quartiergeschäfte.
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Service-Mitarbeiter:in (40%) per 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt? Du unterstützt uns zwischen Montag bis Sonntag auf Stundenbasis im Service (Frühstück und Bankett) als auch an der Bar. Deine Zeiten variieren im Früh-, Mittel- und Spätdienst - mehrheitlich Frühdienst. Zimmerstunde: Möglich, jedoch nur selten. Bei Interesse der Pensumsaufstockung können auch Einsätze im Housekeeping in Betracht gezogen werden.
- Begrüssung und Beratung der Gäste
- Führung einer eigenen Servicestation mit Direktinkasso inkl. Abrechnung
- Durchführung des Frühstücksservice
- Mitarbeit beim Bankettservice
- Präsentation des Angebots
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Erstellung der Mise en place
- Vorbereitung des Restaurants
- Durchführung allgemeiner Aufräum- und Reinigungsaufgaben
- Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Dein Wirkungsbereich:
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Entwicklungsspielraum
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Bei uns findest du:
- Erste Berufserfahrung im Service gewünscht
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterte Verkaufspersönlichkeit
- Passioniert:e Gastgeber:in
- Gewinnende und charmante Ausstrahlung
- Freude am Genuss
Service-Mitarbeiter:in (40%) Arbeitgeber: Sorell Hotels
Die Sorell Hotels bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Ideen geschätzt werden. Als Teil der grössten Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz profitierst du von einer Unternehmenskultur, die von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen geprägt ist, sowie von Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im Servicebereich voranzutreiben. Zudem liegt das Sorell Hotel Arabelle in unmittelbarer Nähe zu zahlreichen Annehmlichkeiten, was deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Mitarbeiter:in (40%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Mitarbeiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Sorell Hotels in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die Werte von Sorell teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Mitarbeiter:in (40%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Wenn du schon im Service gearbeitet hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du Gäste zufriedenstellst oder Probleme löst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorell Hotels vorbereitet
✨Informiere dich über die Sorell Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sorell Hotels verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und das Angebot an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was macht einen guten Service-Mitarbeiter aus?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Betone während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Gästen unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Möglichkeiten fragst, wie du dich im Unternehmen weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
