Erzieher:in

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Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Menschen in einem innovativen, therapeutischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Sorella Jugendhilfe UG - ein Ort für neue Ansätze in der Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit hoher Fachkraftdichte und klaren Strukturen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Interesse an innovativer Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil einer neuen Generation spezialisierter Jugendhilfe in Berlin. Nicht einfach ein Job, sondern ein Ort, an dem Jugendhilfe neu gedacht wird. Die Sorella Jugendhilfe UG baut in Berlin ein Angebot auf, das sich bewusst von herkömmlichen Wohngruppen abgrenzt. Wir eröffnen eine spezialisierte therapeutische Wohngruppe für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit komplexem Teilhabe- und Entwicklungsbedarf, insbesondere im Autismus-Spektrum, mit FASD und kognitiven Entwicklungsbesonderheiten.

Wir suchen Fachkräfte, die nicht in starren Standards arbeiten wollen, sondern Jugendhilfe fachlich fundiert, beziehungsorientiert, strukturiert und innovativ mitgestalten möchten. Unser Anspruch geht über reine Betreuung deutlich hinaus. Bei uns geht es um echte Entwicklung, verlässliche Beziehungen, klare Strukturen, individuelle Förderung und um ein Setting, das es in dieser Form in der Jugendhilfelandschaft so nicht gibt.

Aufgaben:

  • Du begleitest Kinder, Jugendliche oder junge Volljährige im intensivpädagogischen und therapeutisch ausgerichteten Wohngruppenalltag.
  • Du gibst Halt durch verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und einen professionellen, ruhigen Umgang.
  • Du unterstützt junge Menschen mit besonderen Entwicklungs- und Teilhabebedarfen individuell und ressourcenorientiert.
  • Du gestaltest Förderung in den Bereichen Selbstregulation, Alltagsbewältigung, Kommunikation, soziale Kompetenzen und Teilhabe.
  • Du arbeitest eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut_innen und weiteren Kooperationspartner_innen zusammen.
  • Du wirkst an Hilfeplanung, Dokumentation, Entwicklungsprozessen und Schutzkonzepten aktiv mit.
  • Du bringst deine fachliche Perspektive in ein Team ein, das Jugendhilfe nicht nur ausführt, sondern weiterentwickelt.

Qualifikation:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Rehabilitationspädagogin, Kindheitspädagogin mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation vor allem im Bereich der Motopädie oder Psychomotorik.
  • Interesse oder Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen aus dem Autismus-Spektrum, mit FASD oder komplexem Unterstützungsbedarf.
  • Eine klare, belastbare und reflektierte pädagogische Haltung.
  • Freude an strukturierter, beziehungsorientierter und fachlich anspruchsvoller Arbeit.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Arbeit in einem spezialisierten Setting.
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, etwas Neues mit aufzubauen.

Benefits:

  • Arbeiten in einem hoch spezialisierten Jugendhilfe-Setting mit Fokus auf Autismus, FASD und kognitive Entwicklungsbesonderheiten.
  • Ein Angebot, das sich deutlich von klassischen Regelwohngruppen abhebt und in dieser Spezialisierung auf dem Berliner Jugendhilfemarkt besonders ist.
  • Multiprofessionelles Team aus pädagogischen, heilpädagogischen, therapeutischen, psychologischen sowie weiteren Fachkräften.
  • Hohe Fachkraftdichte für mehr Qualität, mehr Sicherheit und mehr Raum für echte pädagogische Arbeit.
  • Verbindliche Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Autismus und FASD.
  • Fachlich innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für Mitgestaltung, Weiterentwicklung und neue fachliche Standards.
  • Klare Strukturen, transparente Abläufe und verlässliche Tagesorganisation für ein professionelles und planbares Arbeiten.
  • Starker Kinderschutz, Beteiligung und professionelles Beschwerdemanagement als verbindlicher Teil des pädagogischen Alltags.
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und Fachstellen für wirksame und nachhaltige Hilfeprozesse.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Kein 24-Stunden-Dienst.
  • Mehr Planbarkeit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Besonders attraktiv für Fachkräfte mit Familienverantwortung.
  • Familienfreundliche Dienststruktur durch klar geregelte Schichten.
  • Übernahme des Jobtickets.
  • Betriebliche Altersvorsorge bei Bedarf.
  • Ein wertschätzendes, spezialisiertes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Die Chance, von Anfang an beim Aufbau eines besonderen Trägers mitzuwirken und diesen aktiv mitzugestalten.

Sorella ist kein Ort für pädagogischen Stillstand. Sorella ist ein Ort für Fachlichkeit, Spezialisierung, Mitgestaltung und echte Wirkung. Wer hier arbeitet, gestaltet ein Angebot mit, das in der Jugendhilfelandschaft bewusst neue Wege geht.

Erzieher:in Arbeitgeber: Sorella UG

Die Sorella Jugendhilfe UG bietet ein innovatives und spezialisiertes Arbeitsumfeld in Berlin, das sich durch eine hohe Fachkraftdichte und ein multiprofessionelles Team auszeichnet. Hier haben Erzieher:innen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Jugendhilfe mitzuarbeiten, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeitmodellen und verbindlichen Fort- und Weiterbildungen profitieren. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und einem wertschätzenden Arbeitsklima ist Sorella der ideale Ort für Fachkräfte, die echte Wirkung erzielen möchten.
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Kontaktperson:

Sorella UG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften in der Jugendhilfe zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ansätze von Sorella verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich in einem Umfeld zu zeigen, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen widerspiegelt.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein, wie du die Jugendhilfe bei Sorella mitgestalten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung im Umgang mit Autismus-Spektrum
Kenntnisse in FASD
Motopädie
Psychomotorik
Beziehungsorientierte Arbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Reflektierte pädagogische Haltung
Interesse an Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Ressourcenorientierte Unterstützung
Hilfeplanung und Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe oder mit jungen Menschen, die besondere Unterstützung benötigen. Wir suchen nach Fachkräften, die ihre Expertise einbringen wollen!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorella UG vorbereitest

Verstehe die Philosophie der Sorella Jugendhilfe

Informiere dich gründlich über die Ansätze und Werte der Sorella Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von beziehungsorientierter und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Fachkompetenz und deine reflektierte pädagogische Haltung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften und Institutionen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in einem spezialisierten Setting weiterzuentwickeln und neue Standards mitzugestalten.

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Sorella UG
Standort: Berlin
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