Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von SPS-Anlagen im In- und Ausland.
- Unternehmen: International agierender Hidden Champion in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Zuschüsse für Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, Obst und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und SPS-Programmierung sowie Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung.
Für unsere Standorte Lohr am Main oder Krakau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer Automatisierung (m/w/d).
- Inbetriebnahme, Abnahme und Schulung bei unseren Kunden vor Ort im In- und Ausland
- Aktive Störungsbeseitigung, Wartung und Service für unsere Anlagen, vorzugsweise via Remote-Service
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie den Visualisierungssystemen
- Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Polnischkenntnisse von Vorteil
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Hidden Champion.
- Mobiles Arbeiten einmal pro Woche
- Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio und Dienstradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und Obst
- Corporate Benefits
Bei Fragen steht Ihnen Frau Uli Fischer gerne zur Verfügung.
SPS Programmierung Arbeitgeber: SORG Gruppe
Die Nikolaus Sorg GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Lohr am Main, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die SORG-Gruppe durch ihre vielfältigen Produkte und Dienstleistungen in der Glasindustrie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat.
