Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team als Bürokraft und bringe deine Organisationstalente ein.
- Arbeitgeber: Sorglos ist ein innovatives Start-up, das haushaltsnahe Dienstleistungen modernisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Dienstleistungsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest organisiert und kommunikativ sein, idealerweise noch studieren.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort und freuen uns auf deine Bewerbung!
Du bist organisiert, kommunikativ und möchtest praktische Erfahrung in einem wachsenden Start-up sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung als Bürokraft an unserem Standort Köln.
Wir von Sorglos haben uns das Ziel gesetzt, herkömmliche haushaltsnahe Dienstleistungen ins 21. Jahrhundert zu überführen.
Werkstudent (m/w/d) Bürokraft Im Start-up (m/w/d) Arbeitgeber: Sorglos GbR
Kontaktperson:
Sorglos GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Bürokraft Im Start-up (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in Start-ups arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für das Start-up und dessen Mission. Informiere dich über Sorglos und bringe in Gesprächen oder Interviews konkrete Ideen ein, wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Organisation und Kommunikation beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. In einem Start-up kann es schnell zu Veränderungen kommen, daher ist es wichtig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und verschiedene Rollen zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Bürokraft Im Start-up (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Sorglos und deren Ziel, haushaltsnahe Dienstleistungen ins 21. Jahrhundert zu überführen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position eine Bürokraft erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem Start-up arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Werkstudent reizt. Gehe darauf ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorglos GbR vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen Sorglos und dessen Dienstleistungen. Zeige, dass du die Vision des Start-ups verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position eine Bürokraft erfordert, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In einem Start-up ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Start-up aktuell hat.
