Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfsbedürftige Menschen im Alltag ohne Schicht- oder Wochenendarbeit.
- Unternehmen: SorglosTeam – ein modernes, digitales Betreuungsunternehmen.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, faire Vergütung und Fahrtkostenerstattung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite stressfrei.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Du suchst eine Tätigkeit ohne Schichtdienst, Nachtdienste oder Wochenendarbeit? Dann haben wir die passende Stelle für dich! Als Alltagsbegleiter/in beim SorglosTeam unterstützt du hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag. Ohne medizinische Pflegeaufgaben und ohne unregelmäßige Arbeitszeiten. Gemeinsam bilden wir einen modernen Betreuungsdienst der volldigitalisiert arbeitet. Dem Menschen ein selbstbestimmtes und glückliches Leben zu ermöglichen ist unsere tägliche Aufgabe. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe Einsatz, der wirklich zählt.
Deine Aufgaben
- Alltagsbegleitung und Betreuung: Du hilfst Senioren und anderen Bedürftigen, ihren Alltag zu meistern. Dazu gehört z.B. Haushaltshilfe (Reinigung der Wohnung, Wäsche, Einkäufe erledigen, einfache Mahlzeiten zubereiten).
- Begleitung im Alltag: Du begleitest unsere Kunden bei Terminen, Spaziergängen, beim Arztbesuch oder übernimmst gemeinsam Erledigungen wie Einkäufe und Botengänge.
- Soziale Unterstützung: Du bist Gesprächspartner, spendest Zeit und Aufmerksamkeit und sorgst für Gesellschaft gegen die Einsamkeit. Kleine gemeinsame Aktivitäten (Spiele, Vorlesen, Spazierengehen) machen den Alltag unserer Kunden schöner.
- Organisatorische Hilfe: Übernahme von kleinen organisatorischen Aufgaben wie z.B. Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen.
- Keine Pflegetätigkeiten: Du führst keine körperpflegerischen oder medizinischen Maßnahmen durch. Dein Fokus liegt rein auf Betreuung und Alltagshilfe. Du brauchst also keine Pflegeausbildung.
Dein Profil
- Herz am rechten Fleck: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Geduld im Alltag mit Senioren und hilfsbedürftigen Personen.
- Zuverlässig und verantwortungsbewusst: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich. Unsere Kunden zählen auf dich.
- Selbstständig und strukturiert: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist gut organisiert und packst im Haushalt pragmatisch mit an. Erfahrungen im Hauswirtschaftsbereich sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Führerschein Klasse B und idealerweise ein eigener PKW. Unsere Einsätze sind mobil vor Ort bei den Kunden. Du fährst von deinem Wohnort direkt zu den Kunden.
- Motivation zur Weiterbildung: Falls du noch keine Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b/53b SGB XI hast, bist du bereit, eine Schulung zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei.
Das bieten wir dir
- Geregelte Arbeitszeiten: Wir haben feste Öffnungszeiten von Montag bis Freitag, 8:00 bis 18:00 Uhr. Keine Schichtarbeit, keine Wochenend- und Feiertagsdienste – deine Abende, Wochenenden und Feiertage sind garantiert frei.
- Familienfreundliche Dienstplanung: Innerhalb unserer Öffnungszeiten richten wir uns nach deiner Verfügbarkeit. Du wählst deine Arbeitstage und Arbeitszeiten im Voraus selbst aus, wir erstellen deinen persönlichen angepassten Dienstplan.
- Keine Hektik – Zeit für den Menschen: Bei uns gibt es keinen Zeitdruck. Wir planen genügend Zeit pro Einsatz ein, damit du dich jedem Kunden in Ruhe widmen kannst. So kannst du deine Arbeit stressfrei und mit Qualität erledigen.
- Fairer Lohn und Entwicklungsperspektive: Dich erwartet eine faire Vergütung und ein steigendes Gehalt mit zunehmender Erfahrung und Qualifikation.
- Fahrtkostenerstattung: Wir erstatten dir 0,30 € pro gefahrenen Kilometer für Fahrten mit dem eigenen Auto. Du fährst direkt von deinem Wohnort zu den Einsätzen, ohne unnötige Umwege.
- Volldigitale Organisation: Wir nutzen moderne und digitale Tools für die Einsatzplanung und Dokumentation. Du erhältst eine App, über die du Touren, Zeiten und Betreuungsleistungen papierlos dokumentieren kannst. Die gesamte Organisation läuft einfach, effizient und transparent.
- Einarbeitung und Schulung: Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Falls nötig, finanzieren wir dir die gesetzlich anerkannte Basisschulung (Betreuungskraft nach §45b SGB XI). Außerdem halten wir regelmäßig Fortbildungen ab – so bleibst du fachlich up to date.
- Angenehmes Arbeitsklima: Dich erwartet ein kleines, engagiertes Team mit offenem Ohr für alle Anliegen. Wertschätzung und ein freundschaftliches Miteinander sind für uns selbstverständlich. Bei uns kennt jeder jeden. Du bist nicht einfach “ein Mitarbeiter”, sondern ein geschätztes Teammitglied.
- Sicherer Arbeitsplatz: SorglosTeam ist ein wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche. Die Nachfrage nach Alltagsbegleitung steigt, daher bieten wir dir einen stabilen, langfristigen Job mit Sinn und Perspektive.
Du hast Interesse? So bewirbst du dich:
Wenn du denkst, dass diese Stelle perfekt zu dir passt, dann zögere nicht! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil des SorglosTeams! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) gerne und einfach per E-Mail unter info@sorglosteam.de. Ruf uns gerne an, wenn du vorab Fragen hast.
Wir freuen uns auf dich! Gemeinsam stark im Alltag!
Alltagsbegleiter*in / Betreuungskraft (m/w/d) Teilzeit/Minijob mit Option auf Vollzeit Arbeitgeber: Sorglos Team
Das SorglosTeam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit geregelten Arbeitszeiten, flexibler Dienstplanung und einer fairen Vergütung unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, einen sinnvollen Beitrag im Leben hilfsbedürftiger Menschen zu leisten, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Alltagsbegleiter*in / Betreuungskraft (m/w/d) Teilzeit/Minijob mit Option auf Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sorglos Team schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sorglos Team zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sorglos Team zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sorglos Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleiter*in / Betreuungskraft (m/w/d) Teilzeit/Minijob mit Option auf Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sorglos Team suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sorglos Team einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sorglos Team vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
