Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern und organisieren Sie die Beratung für landwirtschaftliche Betriebe in NRW.
- Unternehmen: Moderne Landwirtschaftskammer mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, langfristige Perspektiven und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Beratungsansätzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 5 - Unternehmensentwicklung, Beratung - in Münster baldmöglichst eine/n Referent/in (m/w/d) Beratungsmanagement und -marketing.
Die Unternehmensberaterinnen und -berater des Geschäftsbereichs 5 unterstützen und begleiten landwirtschaftliche Betriebe in Nordrhein-Westfalen bei allen unternehmerischen Fragestellungen. Unser Ziel ist es, durch eine ganzheitliche und regionale Beratung entlang der Kernbereiche Betriebswirtschaft, Produktionstechnik, Unternehmensstrategie und Dokumentation einen messbaren und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu erzeugen. Um diese Aufgaben kompetent, kundenorientiert und zielgerichtet wahrnehmen zu können, werden unsere Beratungskräfte umfassend fachlich und methodisch fortgebildet und geschult. Zudem wird durch ein wirkungsvolles Marketingkonzept die Sichtbarkeit des Beratungsangebotes maßgeblich gesteigert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie steuern und organisieren die Gesamtberatung der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen z.B. durch die Vorbereitung von Klausurtagungen oder bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation der methodischen Fortbildung für alle Berater/innen.
- Sie sind zuständig für die Ausgestaltung des Marketingkonzeptes für die Beratung sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Marketingmaßnahmen.
- Sie entwickeln den Katalog der Beratungsprodukte weiter.
- Sie sind zuständig für das Erstellen von Fachinformationen sowie Veröffentlichungen von Fachartikeln für Fachpresse und Internet.
- Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung des Beratungswesens in der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. -Master, FH-Master) der Agrarwissenschaften mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Agrarökonomie, Organisation oder Marketing oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben, Gartenbaubetrieben und/oder Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft.
- Sie haben Erfahrung in der Weiterbildung des Agribusiness.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie zielorientierte Denk- und Handlungsweise mit.
- Sie analysieren komplexe Markt- und Organisationsstrukturen präzise und ganzheitlich.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Marketingstrategien und -prozessen.
- Sie steuern anspruchsvolle Prozesse effizient und erfolgreich.
- Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen mit.
Besetzungstermin: Besetzung baldmöglichst.
Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen. Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Referent/in (m/w/d) Beratungsmanagement Arbeitgeber: Sortenberatung
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert die Kammer eine positive Unternehmenskultur, in der Innovation und Eigenverantwortung geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in (m/w/d) Beratungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Landwirtschaftskammer und ihre Ziele verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Agrarwirtschaft! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für landwirtschaftliche Betriebe gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) Beratungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Landwirtschaftskammer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Agrarökonomie oder Marketing. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sortenberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Landwirtschaftskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, im Marketing oder in der Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Landwirtschaftskammer Wert auf fachliche und methodische Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Beratungsangebots beizutragen.
