Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflegeprozesse und arbeite aktiv im Team.
- Unternehmen: Neugründeter ambulanter Pflegedienst mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Dienstplanung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamgespräche für ein offenes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Der Pflegedienst Rosa ist ein neu gegründeter ambulanter Pflegedienst, der im April seine Türen geöffnet hat. Wir wachsen schnell und suchen engagierte Pflegefachkräfte, die gemeinsam mit uns Pflege mit Herz und Verstand gestalten wollen.
Was wir dir bieten:
- Faire Bezahlung nach TVöD
- Verlässliche Dienstplanung – dein Wunschfrei bis zum 5. des Monats, der Plan steht spätestens am 15.
- Offenes Ohr – bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätzter Teil des Teams
- Flache Hierarchien & wertschätzendes Miteinander
- Regelmäßige Dienstbesprechungen (1x im Monat)
- Kilometergeld oder Dienstfahrzeug nach Absprache
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Deine Aufgaben:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld unserer Klienten
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung
- Kommunikation mit Angehörigen und weiteren Akteur*innen im Gesundheitswesen
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (3-jährige Ausbildung)
- Führerschein der Klasse B (PKW) zwingend erforderlich
- Empathie, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Einsatzort: Köln und Umgebung
Arbeitsumfang: nach Absprache (Vollzeit / Teilzeit / Minijob möglich)
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Interessiert? Dann freue ich mich sehr über deine Nachricht oder Bewerbung – lass uns persönlich kennenlernen!
Pflegedienst Rosa sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Altenpflegeri Arbeitgeber: Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa
Der Pflegedienst Rosa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Bezahlung nach TVöD bietet, sondern auch eine verlässliche Dienstplanung und ein wertschätzendes Miteinander in einem wachsenden Team. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Dienstbesprechungen fördern wir eine offene Kommunikation und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, während du in Köln und Umgebung Pflege mit Herz und Verstand gestalten kannst.
Kontaktdaten:
Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienst Rosa sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Altenpflegeri erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienst Rosa sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Altenpflegeri mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sortino, Rosaria / Pflegedienst Rosa vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
