Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team, um Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf, einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbatical.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 4395 € pro Monat.
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! In den SOS-Kinderdorffamilien erfahren Kinder, die aufgrund belastender Lebenssituationen nicht in ihren Familien leben können, eine familiennahe und langfristige Betreuung und werden in unterschiedlichen Phasen des Heranwachsens begleitet. Als Pädagogische Leitung bist du für drei familienpädagogische Wohngruppen verantwortlich, leitest und unterstützt das Team und arbeitest mit dem Team aktiv an der Erreichung der Entwicklungsziele der Kinder.
Deine Aufgaben
- Personalführung
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Budgetvollzug
- Initiieren und Begleiten der diversen pädagogischen Prozesse
- Vernetzung mit internen und externen Systempartner*innen
- Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, die von der oberösterreichischen Landesregierung anerkannt wird
- mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Leitungserfahrung
- Interesse und Verständnis für die Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und Familien
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.700,72 und € 4.395,64 zzgl. einer Leitungszulage von € 672,96. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Du profitierst von umfangreichen Vorteilen und Benefits wie betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Sabbatical, Kinderzulage und vielem mehr.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 18.05.2026 auf unserer Website. Die Kontaktperson für diese Stelle ist Gerhard Pohl, SOS-Kinderdorf-Leiter, Telefonnummer: 0676-881 44 551.
Pädagogische Leitung Arbeitgeber: SOS Children's Village
SOS-Kinderdorf Altmünster ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte und das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die wertschätzende und kooperative Arbeitskultur fördert ein engagiertes Team, das gemeinsam an der positiven Entwicklung junger Menschen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SOS Children's Village haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SOS Children's Village zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Children's Village vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
