Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitest Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und entwickelst Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften; Erfahrung in sozialer Arbeit von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible 15 Stunden pro Woche mit einem Gehalt zwischen € 1.398,80 und € 1.661,46.
Qualitätsbeauftragte*r
- Imst | 15h/Woche | ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In dieser Position bist du dafür verantwortlich, qualitätsentwickelnde Aufgaben im SOS-Kinderdorf Imst in Umsetzung zu bringen und zu begleiten. Du arbeitest eng mit den Führungskräften vor Ort zusammen, um mit österreichweitem Organisationsblick Wissenstransfer und Qualitätsentwicklung koordiniert sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Aufgaben im Rahmen von Standortentwicklung (Angebotserweiterungen und/oder –neuentwicklungen)
- Klausur-, Team- und Fallbegleitungen
- kollaboratives Erstellen von (Rahmen-)Konzepten
- Kinderschutzagenden, Begleitung des Krisen- & Vorfallsmanagements
- Begleitung der internen Standortauditierungen
Was du mitbringst
- Ausbildung in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs- und/oder Sozialwissenschaften bzw. Soziale Arbeit
- idealerweise Aus-/Weiterbildungen in den Bereichen Qualitäts- & Risikomanagement, Beratung und Coaching (systemisch, lösungsorientiert)
- Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und/oder in beraterischen Kontexten von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen (Moderation, Gruppenbegleitung und –dynamik)
- hohe Selbstorganisationsfähigkeit, multidisziplinäres Denken & Anwendung agiler Arbeitsweisen
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 15 Wochenstunden zwischen € 1.398,80 und € 1.661,46. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Du profitierst von umfangreichen Vorteilen und Benefits wie betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Sabbatical, Kinderzulage und vielem mehr.
Kontaktperson für diese Stelle: Christian Murer, SOS-Kinderdorfleiter
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsbeauftragte*r Arbeitgeber: SOS Children's Village
Kontaktperson:
SOS Children's Village HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte*r
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -prozesse, die im SOS-Kinderdorf angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Qualitätsentwicklung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Moderation und Gruppenbegleitung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit und Qualitätsmanagement. Vielleicht kannst du wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Selbstorganisation und agilen Arbeitsweisen zu sprechen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und zeigen, dass du gut in das Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte*r
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SOS-Kinderdorf: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SOS-Kinderdorf. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung im sozialen Bereich.
Betone deine Qualifikationen: In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders auf deine Ausbildung in den Bereichen Erziehungs-, Bildungs- und Sozialwissenschaften eingehen sowie auf deine Erfahrungen im Qualitäts- und Risikomanagement. Zeige, wie diese Qualifikationen zur Stelle passen.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Children's Village vorbereitest
✨Verstehe die Mission von SOS-Kinderdorf
Mach dich mit den Werten und Zielen von SOS-Kinderdorf vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich für ihre Rechte einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Selbstorganisationsfähigkeit
Da die Rolle eine hohe Selbstorganisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Zeit- und Aufgabenplanung zu sprechen. Erkläre, wie du agile Arbeitsweisen in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Teammitgliedern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
