Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und koordiniere Qualitätsentwicklungsprozesse.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf, einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbatical.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2870 - 3409 € pro Monat.
Standort Wien SOS-Kinderdorf, 21. Bezirk in Wien | 30h/Woche | ab Mai/Juni 2026
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In dieser Position bist Du im Rahmen von 30 Wochenstunden dafür verantwortlich, qualitätsentwickelnde Aufgaben im SOS-Kinderdorf Wien in Umsetzung zu bringen und zu begleiten. Du arbeitest eng mit den Führungskräften vor Ort zusammen, um mit österreichweitem Organisationsblick, Wissenstransfer und Qualitätsentwicklung koordiniert sicherzustellen. Zudem koordinierst du die Kinderschutzagenden und bist somit auch der/die Kinderschutzkoordinator*in des Standorts Wien.
Deine Aufgaben:
- Krisen- & Vorfallsmanagement begleiten
- Unterstützung der Durchführung und Weiterentwicklung von Monitoring- und Auditierungsprozessen
- Mitwirken bei der Erstellung relevanter Dokumente (z.B. Konzepte)
- Sicherstellung und Überprüfung der qualitätsrelevanten Dokumente und die regelmäßige Evaluierung von qualitätsrelevanten Themen und Maßnahmen
- Klausur-, Team- oder Fallbegleitung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sozialpädagogik sowie im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung sozialpädagogischer Programme
- Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Krisenfestigkeit und souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen, hohe Eigeninitiative und Erfahrung in der strategischen Steuerung von Finanzprozessen sowie im Projektmanagement
Was dich erwartet:
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.870,33 und € 3.409,32. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Du profitierst von umfangreichen Vorteilen und Benefits wie betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Sabbatical, Kinderzulage und vielem mehr.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 31.03.2026 auf unserer Website.
Die Kontaktperson für diese Stelle: Mag. Dieter Schrattenholzer | SOS-Kinderdorf Leiter Wien West, Telefon: 0676-881 44 754
Qualitätskoordinator*in Arbeitgeber: SOS Children's Village
SOS-Kinderdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Rechte und Anliegen von Kindern und Jugendlichen stark macht. Mit einem engagierten Team in Wien bieten wir nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Sabbaticals. Hier hast du die Chance, aktiv an der Qualitätsentwicklung in der Sozialpädagogik mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätskoordinator*in erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SOS Children's Village haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätskoordinator*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SOS Children's Village zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Children's Village vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
