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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und Integration.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf ist ein führender Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze geflüchtete Kinder mit Herz und Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in (Sozial-)Pädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben einreichen.
Sozialpädagoge*in
WG Windhabergasse 19. Bezirk | 30h/Woche im Turnusdienst | ab sofort
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! In der neu gegründeten Wohngemeinschaft begleiten wir acht geflüchtete Kinder und Jugendlichen mit viel Freude, Humor, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen auf dem Weg zum Erwachsenwerden und zur gesellschaftlichen Integration.
Deine Aufgaben
- Begleitung und Betreuung im Alltag
- Dokumentation: Tagesdokumentation, Betreuungsplanung, Erstellung von Berichten
- Einzel- und Gruppenbetreuung
- interne und externe Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen pflegen
- Koordination von Terminen und Haushaltsführung
Was du mitbringst
- eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs-/ Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit
- Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- stabile und offene Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit, Herz, Humor und Flexibilität
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
Was dich erwartet
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.418,67 und € 2.931,71 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 48,37 bis € 58,63 ) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 88,68 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 101,81 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben auf unserer Website.
Die Kontaktperson für diese Stelle
Dipl.Ing. Jürgen Rosenitsch | Pädagogischer Leiter
#J-18808-Ljbffr
(Sozial-) Pädagoge*in (m/w/d) Arbeitgeber: SOS Children's Village
Kontaktperson:
SOS Children's Village HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sozial-) Pädagoge*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen geflüchtete Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Rechte hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Empathie und Humor in schwierigen Situationen einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich der Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit externen Partnern zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Beziehungen pflegen kannst, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sozial-) Pädagoge*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SOS-Kinderdorf: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SOS-Kinderdorf. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der (Sozial-)Pädagogik und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen darlegst. Hebe hervor, wie deine Persönlichkeit und Erfahrungen zu den Werten von SOS-Kinderdorf passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von SOS-Kinderdorf ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Children's Village vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und der Freude, die du bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen empfindest. Betone, wie wichtig dir ihre Rechte und Anliegen sind und wie du sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem Turnusdienst ist es wichtig, flexibel zu sein und gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast.
✨Stelle Fragen zur Wohngemeinschaft
Zeige dein Interesse an der neu gegründeten Wohngemeinschaft, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Zielen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Projekts beizutragen.
