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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitest Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und unterstützt sie in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf ist ein führender Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, der sich für Kinderrechte stark macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Jugendlichen zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Entwicklung junger Menschen bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 20.01.2025 möglich; Kontaktperson ist Herr Markus Meusburger.
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in
- Jugendwohnen Bregenz
- 30h/Woche (im Turnusdienst)
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Das sozialpädagogische Jugendwohnen mit jugendpsychiatrischer Betreuung nimmt Jugendliche ab 14 Jahren auf. Ziel der sozialpädagogischen Arbeit ist die Rückführung in das Herkunftssystem sowie die Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen auf dem Weg in die Selbstständigkeit, bei der Alltagsbewältigung, bei der beruflichen und sozialen Integration und bei der Entwicklung psychosozialer Kompetenzen. In der Wohngruppe in Bregenz suchen wir für unser multiprofessionelles Team eine*n neue*n Kolleg*in (m/w/d), der*die uns unterstützt.
Deine Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen
- Begleitung des Betreuungs-, Rückführungs- oder Verselbstständigungsprozesses
- Erstellung, Reflexion und Dokumentation der Betreuungsplanungen
- Kooperation und Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit sozialen Einrichtungen in der Region und mit begleitenden Ärzt*innen und Therapeut*innen
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.515,42 und € 3.048,97 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 50,31 bis € 60,98) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 88,68 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 101,81 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene (sozial-)pädagogische Ausbildung (z.B.: Sozialpädagogisches Kolleg, Studium Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Jugendlichen
- Gute IT-Kenntnisse (z.B.: Microsoft Office Programme)
- Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein
- Respektvolle und wertschätzende Grundhaltung mit Offenheit und Humor
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 20.01.2025 .
Kontaktperson für diese Stelle
Herr Markus Meusburger, Pädagogische Leitung
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in Arbeitgeber: SOS Children's Village
Kontaktperson:
SOS Children's Village HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Rechte hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zu sprechen. In einem Turnusdienst ist es wichtig, dass du dich schnell an wechselnde Situationen anpassen kannst und Verantwortung übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SOS-Kinderdorf: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SOS-Kinderdorf. Informiere dich über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit und deine Qualifikationen, die für die Begleitung von Jugendlichen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von SOS-Kinderdorf ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Children's Village vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Turnusdienst ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Jugendlichen zu erzielen.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert ein hohes Maß an Empathie. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen und wie wichtig dir deren Rechte und Anliegen sind.
