Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf, einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und setze dich für ihre Rechte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene (sozial-)pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2683 - 3252 € pro Monat.
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und setzt dich für ihre Rechte und Anliegen ein. Das sozialpädagogische Jugendwohnen in Vorarlberg mit jugendpsychiatrischer Betreuung nimmt Jugendliche ab 14 Jahren auf. Ziel der sozialpädagogischen Arbeit ist die Rückführung in das Herkunftssystem sowie die Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen auf dem Weg in die Selbstständigkeit, bei der Alltagsbewältigung, bei der beruflichen und sozialen Integration und bei der Entwicklung psychosozialer Kompetenzen. In der Wohngruppe in Bregenz suchen wir Unterstützung für unser multiprofessionelles Team.
Deine Aufgaben:
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen
- Begleitung des Betreuungs-, Rückführungs- oder Verselbstständigungsprozesses
- Erstellung, Reflexion und Dokumentation der Betreuungsplanungen
- Kooperation und Vernetzung mit der Kinder- und Jugendhilfe, sowie mit sozialen Einrichtungen in der Region und mit begleitenden Ärzt*innen und Therapeut*innen
Was du mitbringst:
- eine abgeschlossene (sozial-) pädagogische Ausbildung (bspw.: Sozialpädagogisches Kolleg, Studium Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie)
- idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Jugendlichen
- Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein
- respektvolle und wertschätzende Grundhaltung mit Offenheit und Humor
- gute IT Kenntnisse (z.B.: Microsoft Office Programme)
Was dich erwartet:
- Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 32 Wochenstunden zwischen € 2.683,11 und € 3.252,24 (KV 2025) zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 53,66 bis € 65,04) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste.
- Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot).
- Vielfalt & Inklusion: Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit!
- Betriebliche Zukunftsvorsorge: Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich.
- Kinderzulage: Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
- Unterstützung für Innovationen: Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen.
- Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage: An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei.
- Gesundheit und Arbeitspsychologie: Deine physische und psychische Gesundheit sind uns wichtig.
- Gute öffentliche Anbindung: Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kontaktperson für diese Stelle: Herr Alexander Pichler, Pädagogische Leitung.
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in Arbeitgeber: SOS Children's Village
SOS-Kinderdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion einsetzt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile bietet, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen. Die positive Arbeitskultur in Bregenz, kombiniert mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, macht es zu einem idealen Ort für Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen oder Psycholog*innen, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SOS Children's Village haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SOS Children's Village zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS Children's Village vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
