Standortleitung Kärnten - Führung & Standortentwicklung

Standortleitung Kärnten - Führung & Standortentwicklung

Innsbruck Vollzeit 4925 - 5656 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SOS Children's Village

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Standort Kärnten und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Unternehmen: SOS-Kinderdorf, eine Organisation mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Leitungszulage und ein sinnstiftender Job.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in deiner Region.
  • Qualifikationen: Erfahrung im psychosozialen Bereich und strategisches Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4925 - 5656 € pro Monat.

SOS-Kinderdorf in Innsbruck sucht eine/n Standortleiter*in für die wirtschaftliche Führung des Standorts in Kärnten.

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Standorts und gestalten aktiv die Unternehmenskultur.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im psychosozialen Bereich sowie strategische Managementkompetenz mit.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt zwischen € 4.925,61 und € 5.656,41, zzgl. einer Leitungszulage. #J-18808-Ljbffr

Standortleitung Kärnten - Führung & Standortentwicklung Arbeitgeber: SOS Children's Village

SOS-Kinderdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. In Kärnten profitieren Sie von einer einzigartigen Lage, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.

SOS Children's Village

Kontaktdaten:

SOS Children's Village Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Kärnten - Führung & Standortentwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Management
Erfahrung im psychosozialen Bereich
Unternehmenskultur gestalten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick