Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Hardware und Software, um nationale Sicherheitsmissionen zu unterstützen.
- Unternehmen: SOSi, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Verteidigungsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem schnelllebigen Büroalltag.
- Warum dieser Job: Trage zur nationalen Sicherheit bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3 Jahre relevante Erfahrung oder gleichwertige Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wiesbaden, DEU
Vollzeit
Clearance-Anforderung: Geheim
Unternehmensbeschreibung: Gegründet im Jahr 1989, ist SOSi einer der größten privaten, familiengeführten Technologie- und Dienstleistungsintegratoren in der Verteidigungs- und Regierungsdienstleistungsbranche. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, erprobte Führung und vertrauenswürdige Ergebnisse, um nationale Sicherheitsmissionen weltweit zu ermöglichen.
Stellenbeschreibung:
Überblick: Das SOSi-Team wächst in Europa und wir suchen einen erfahrenen Asset Manager zur Unterstützung eines IT-Programms mit Sitz in Wiesbaden, Deutschland. SOSi ist ein familiengeführter Regierungsauftragnehmer mit einer langen Geschichte in der Bereitstellung technischer Lösungen für Kunden, die herausfordernde Missionen durchführen.
Wesentliche Aufgaben:
- Verantwortlich für die Pflege genauer Asset-Management-Aufzeichnungen für alle IT-Hardware und -Software.
- Verwendung eines bestehenden Regierungssystems zur Verfolgung aller IT-Hardware und -Software-Assets innerhalb jedes Bereichs.
- Unterstützung der Bereichseigentümer bei der Pflege der Verantwortlichkeit für die IT-Assets im Bereich.
- Sicherstellen eines effizienten und effektiven Empfangs, der Lagerung, Ausgabe, Lieferung und Rückgabe von Geräten und Software.
- Unterstützung des bestehenden Anforderungs-, Genehmigungs-, Liefer- und Überflussprozesses für jede bereichsbezogene Aktivität.
- Bereitstellung von Empfangsbestätigungen für bewegte, bereitgestellte oder ausgegebene IT-Ausrüstung gemäß den Richtlinien auf Bereichsebene.
- Elektronisches Scannen aller Geräte, die mit der bereichsbezogenen Aktivität bewegt werden, für alle Ausgaben-, Liefer-, Umzugs- und Überflussaktivitäten.
- Verfolgung von Wartungs- und Unterstützungsverlängerungen und -abläufen und Sicherstellung, dass Wartungsverträge in gutem Zustand bleiben, ohne Unterbrechungen in der kontinuierlichen Abdeckung.
- Zusammenstellung und Pflege eines Inventars der IT-System-Assets und ihrer entsprechenden Verträge/Vereinbarungen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen:
Minimale Anforderungen:
- Ein Bachelor-Abschluss und 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
- Ein Associate-Abschluss und 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
- Eine wichtige Zertifizierung und 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
- 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Asset Management oder Lebenszyklusmanagement von IT-Software/-Hardware erforderlich.
Bevorzugte Anforderungen:
- DoD 8570.01 IAT Level II (oder höher) konform.
- Fließende Kenntnisse in einer Fremdsprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Zusätzliche Informationen:
Arbeitsumfeld: Die Arbeitsbedingungen sind normal für ein Büro. Schnelles, fristgerechtes Umfeld. Kann Zeiträume unkonventioneller Arbeitszeiten, einschließlich aufeinanderfolgender Nächte oder Wochenenden, erfordern (falls zutreffend).
Arbeiten bei SOSi: Alle interessierten Personen erhalten eine Berücksichtigung und werden aus keinem Grund diskriminiert. SOSi ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Alle interessierten Personen erhalten eine Berücksichtigung und werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder geschützten Veteranenstatus diskriminiert. SOSi ergreift positive Maßnahmen zur Unterstützung seiner Politik zur Förderung von Vielfalt und Inklusion von Personen, die Minderheiten, Frauen, geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind.
Asset Manager Arbeitgeber: SOS International LLC
SOSi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während sie wichtige Anforderungen der US-Armee in Europa und Afrika erfüllen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert SOSi das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in verschiedenen internationalen Standorten tätig zu sein, was die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asset Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SOS International LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie SOS International LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SOS International LLC und die ausgeschriebene Position Asset Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS International LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SOS International LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
