Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Management und die Wartung von Netzwerkinfrastrukturen für nationale Sicherheitsmissionen.
- Unternehmen: SOSi, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Regierungsdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kritische Kommunikationssysteme und trage zur nationalen Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein aktives Secret Clearance und umfangreiche Erfahrung im Netzwerkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit
Sicherheitsanforderung: Geheim mit T5
Unternehmensbeschreibung: Gegründet im Jahr 1989, ist SOSi einer der größten privaten, von Gründern geführten Technologie- und Dienstleistungsintegratoren in der Verteidigungs- und Regierungsdienstleistungsbranche. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, erprobte Führung und vertrauenswürdige Ergebnisse, um nationale Sicherheitsmissionen weltweit zu ermöglichen.
Stellenbeschreibung Übersicht: Diese Position hängt von der Vertragsvergabe ab. SOSi sucht einen Senior Network Management Support (Technisch) Lead in Wiesbaden, Deutschland. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Überwachung des täglichen Betriebs, des technischen Managements und der proaktiven Wartung von Netzwerk-Infrastrukturen auf Unternehmensebene zur Unterstützung theaterweiter Missionsanforderungen.
- Verwaltung der Netzwerkgesundheit, Optimierung der Leistung und Bereitstellung fortschrittlicher technischer Unterstützung zur Gewährleistung der kontinuierlichen Verfügbarkeit kritischer Kommunikationssysteme.
- Bereitstellung von technischem Support auf Senior-Level für das Management und den Betrieb komplexer Netzwerkhardware- und software-Systeme.
- Überwachung und Leitung der technischen Reaktion auf Netzwerkleistungsprobleme, um Ausfallzeiten für theaterweite Kommunikationssysteme zu minimieren.
- Verwaltung der Wartung und Aktualisierungen von Routing- und Switching-Konfigurationen zur Gewährleistung eines sicheren und effizienten Datenverkehrsflusses im gesamten Unternehmen.
- Überwachung der Leistung des Wide Area Network (WAN) und des Local Area Network (LAN) unter Verwendung von Management-Tools zur Identifizierung und Behebung von Engpässen.
- Gewährleistung der Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit des Department of Defense Information Network (DoDIN) durch Durchsetzung strenger STIG-Compliance und Koordination von erhöhtem/privilegiertem Zugriffs-Sicherheit.
- Bereitstellung von situativen Bewertungen, Netzwerkgesundheitsmetriken und technischer Unterstützung zur Bewältigung neuer betrieblicher Anforderungen und theaterweiter Initiativen.
Qualifikationen: Aktive Sicherheitsfreigabe mit T5. BA/BS-Abschluss (Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Mathematik) plus fünf (5) Jahre spezialisierte Erfahrung ODER Associate-Abschluss plus sieben (7) Jahre spezialisierte Erfahrung ODER eine bedeutende berufliche Zertifizierung plus sieben (7) Jahre spezialisierte Erfahrung ODER elf (11) Jahre spezialisierte Erfahrung. Besitz von mindestens einer der folgenden: Cisco Certified Network Associate (CCNA) oder Cisco Certified Network Professional (CCNP) Security oder Juniper Network Certified Internet Specialist (JNCIS). Die folgende Erfahrung kann gleichzeitig sein. Mindestens vier (4) Jahre Erfahrung in der Wartung und Entwicklung von TCP/IP-Netzwerken (über Ethernet, ATM/SONET und/oder Wide Area Transports). Mindestens drei (3) Jahre direkte Erfahrung mit U.S. Militärkommando- und Kontroll- oder kommerziellen LAN/WAN-Kommunikationssystemen.
Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung mit Netzwerkmanagementsystem-Tools wie SolarWinds, Cisco Prime oder Juniper Mist. Starkes Verständnis der SNMP-Protokolle und der besten Praktiken für die Netzwerküberwachung. Fortgeschrittene Kenntnisse im Firewall-Management und VPN-Technologien. Kompetenz im technischen Schreiben zur Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs). Frühere Erfahrung in der Unterstützung theaterweiter Netzwerkbetriebszentren.
Zusätzliche Informationen: Normale Büroumstände mit der Möglichkeit, Aufgaben an Einsatzorten auszuführen. Möglicherweise wird verlangt, abends und am Wochenende zu arbeiten, um Programm- und Vertragsbedürfnisse zu erfüllen.
Arbeiten bei SOSi: Alle interessierten Personen erhalten Berücksichtigung und werden aus keinem Grund diskriminiert.
Senior Network Management Support Lead (Technical) Arbeitgeber: SOS International
SOSi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nationale Sicherheitsmissionen und einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung, ermöglicht SOSi seinen Mitarbeitern, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Verteidigungs- und Regierungssektor zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einem engagierten Team, macht SOSi zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Netzwerkmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Network Management Support Lead (Technical) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei SOSi oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Netzwerkmanagement vertraut. Zeig während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Netzwerkprobleme gelöst hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Network Management Support Lead (Technical) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen sehen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut kommunizieren kannst!
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen hervorhebst, die du in der Netzwerkverwaltung oder technischen Unterstützung hast. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle bei SOSi vorbereiten. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Individualisiere dein Anschreiben für die Position, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Rolle bei SOSi geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen korrekt eingereicht werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS International vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cisco, Juniper oder Netzwerkmanagement-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Netzwerkinfrastrukturen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch das Management von Teams und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Netzwerkprobleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens oder zur Teamdynamik sind immer gut.
