Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreiung a Begleedung vu Kanner a Jugendlechen an engem pedagogesche Kader.
- Unternehmen: Zouverlässegen Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Vorteile: Regelmëssig Weiderbildung, Teamversammlungen, a gutt Remuneratioun.
- Weitere Informationen: Dynamesch Aarbechtsëmfeld mat interessante Beräicher.
- Warum dieser Job: Mäin Impact op d'Entwécklung vun de Kanner a Jugendlechen.
- Qualifikationen: Diplom als Educateur oder Equivalenz, Teamfäegkeet, a gutt Observatiounsfäegkeet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Är Aufgaben:
- Ëmsetzung a Sécherung vun enger qualitativ héichwäerteger pedagogescher Betreiung
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen
- Treffe vun Alldagsentscheedungen an Ëmsetzung vun dësen Entscheedungen no Récksprooch mam Chef de groupe an de Mataarbechterinnen
- Garantéi vun engem pedagogesch séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt sech weider ze entwéckelen
- Dir huelt verantwortungsvoll un Teambespriechungen, Formatiounen a Supervisiounen deel a bannt Iech aktiv mat an
- Dir sidd Bezuchserzéier vun engem oder zwee Kanner
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Diplom oder eng Equivalenz mat der „autorisation d’exercer“
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet
- Fäegkeet fir systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiert Denken an Handelen
- Teamfäegkeet a Bereetschaft an engem multidisziplinären Team ze schaffen
- Fühererschein (B)
- Sproochen: Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sproochen si vu Virdeel
- Dag- an Nuetsschichte souwéi Weekendaarbecht a Feierdeeg
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelmëssig Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelmëssig Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C3 oder C4 laut Diplom)
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden:
- Motivatiounsbréif
- Liewenslaf mat Foto
- Kopie vum Diplom
- Autorisation d'exercer
Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
Agent éducatif oder Educateur diplômé (m/w/d) fir d'Wungrupp Haus 5 zu Miersch - CDI - 80% Arbeitgeber: SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG
Die Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und Familien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Bindung, Trauma sowie Kinder- und Jugendschutz bietet das Unternehmen ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und einen echten Beitrag zur Zukunft der Kinder leisten können.
Kontaktdaten:
SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent éducatif oder Educateur diplômé (m/w/d) fir d'Wungrupp Haus 5 zu Miersch - CDI - 80% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten an d'Erfarung zielen, mee och wéi Dir Iech selwer presentéiert. Übt Äre Pitch, sou datt Dir selwerbewosst a professionell kënnt rüberkommen.
✨Tip Nummer 2
Net vergiessen, Är Fäegkeeten an Erfarungen mat konkrete Beispiller ze ënnerstëtzen. Dëst hëlleft Iech, méi iwwer Är Aarbechtserfarung ze schwätzen an d'Interesse vum Recruiter ze wecken.
✨Tip Nummer 3
Verbindt Iech mat Leit aus der Branche! Networking ass e super Wee fir Chancen ze fannen. Mir recommandéieren Iech, op LinkedIn oder an de sozialen Medien aktiv ze sinn.
✨Tip Nummer 4
Bewäert d'Méiglechkeet fir direkt iwwer eis Websäit ze bewerben. Dëst kann Iech e Virdeel verschafen, well mir d'Bewerbungen direkt gesin, an et kann Iech eng Chance ginn, méi direkt mat eis ze kommunizéieren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif:Schreift e Motivatiounsbréif, deen net nëmmen Är Qualifikatiounen, mee och Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlechen reflektéiert. Mir wëllen gesin, wéi Dir Iech an d'Roll integréiert.
Liewenslaf:Macht Ären Liewenslaf einfach ze liesen an informativ. Füügt eng Foto bäi, déi Iech professionell weist. Mir schätzen eng gutt Struktur an d'Wäert vun Ärer Erfahrung.
Diplom a Dokumenter:Vergiesst net, eng Kopie vun Ärem Diplom an der Autorisation d'exercer anzefügen. Mir brauchen dës Dokumenter fir sécherzestellen, datt Dir déi néideg Qualifikatiounen hutt.
Online Bewerbungsprozess:Bewirbt Iech iwwer eis Websäit! Dat mécht et méi einfach fir eis, Är Dokumenter ze verarbeiten an Iech z'äntweren. Mir si frou, Iech kennenzeléieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen konkret darstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Beobachtungs- und Reflexionsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in multidisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
