Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner a Jugendlecher an engem respektvollen a sécheren Ëmfeld.
- Arbeitgeber: Eng engagéiert Equipe am soziale Beräich, déi Kanner a Jugendlecher ënnerstëtzt.
- Mitarbeitervorteile: Regelméisseg Weiderbildung, Sympass Kaart, a konkurrenzfäeg Remuneratioun.
- Andere Informationen: Flexibel Aarbechtszäiten an eng dynamesch Aarbechtsëmfeld.
- Warum dieser Job: Mächt e positiven Impakt an der Zukunft vun Kanner a Jugendlecher.
- Gewünschte Qualifikationen: Unerkannten Ofschloss an Teamorientéierung erfuerderlech.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mir sichen engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d’Zukunft vu Kanner a Jugendleche leeschten? Da kënnt an eng Equipe, déi zesummenhält, déi Vertrauen an Engagement lieft, an déi all Kand a senger Eenzegaartegkeet respektéiert an ënnerstëtzt.
Zesumme schafe mir e séchert, stabilt an respektvollt Ëmfeld, an deem Kanner a Jugendlech sech kënnen entwéckelen, wuessen an hir Stäerkte entdecken. Mir freeën eis op Är Kandidatur!
Mir stellen een Agent éducatif oder een Educateur diplômé (m/w/d) an. Carrière C2 bis C4 laut Diplom. CDI 100 %.
Är Aufgaben:
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen.
- Zesumme mat ären Team-KolleegInnen an a Récksprooch mam Chef de groupe suergt Dir fir e pedagogesch strukturéierten a séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt, sech weider ze entwéckelen a selbststänneg ze ginn.
- Dir sidd Referenzerzéier vun engem oder zwee Kanner oder Jugendlechen.
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Ofschloss, deen de gesichte Profiller entsprëcht, souwuel wéi « d’Autorisation d’exercer » wann dir Educateur diplômé sidd oder d’« Formation de l’accueil de base » wann dir Aide-éducateur sidd.
- Dir sidd flexibel wat d‘Aarbechtszäiten ugeet (Dag- an Nuetschichten).
- Dir sidd teamorientéiert a bereet an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
- Dir hutt Spass un systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken an Handelen.
- Dir hutt de Führerschäin (B).
- Dir schwätzt Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sprooch assi vu Virdeel.
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, SOP, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C2 bis C4 laut Diplom).
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden: Motivatiounsbréif, Liewenslaf mat Foto, Kopie vum Diplom, Autorisation d'excercer (Educateur diplômé). Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
D'Jugendwunngrupp, d'Maison Cales zu Bouneweg Arbeitgeber: SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG
Kontaktperson:
SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D'Jugendwunngrupp, d'Maison Cales zu Bouneweg
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och Är Perséinlechkeet zielen! Bereet Iech vir, Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher ze deelen. Mir wëllen déi éischt Impressioun, déi Dir hinterléisst, sou richteg positiv maachen!
✨Tip Nummer 2
Maacht Iech vertraut mat der Philosophie vun der Maison Cales! Wéi kënne mir eis gemeinsam Wënsch an Ziler fir d'Kanner an d'Jugendlecher realiséieren? Zeigt, datt Dir net nëmmen e Kandidat sidd, mee eng Persoun, déi sech fir d'Zukunft vun de Kanner engagéiert.
✨Tip Nummer 3
Bereet Iech op d'Interview vir! Mir sinn interesséiert un Äre Gedanken iwwer Teamarbeit an wéi Dir mat Ären Teamkollegen zesumme schafft. Denkt drun, konkret Beispiller aus Ärer Erfahrung ze deelen, déi Äre Stil an Äre Wëllen ënnersträichen.
✨Tip Nummer 4
Bewäert d'Méiglechkeet fir direkt iwwer eis Websäit ze bewerben! Dëst kann Iech hëllefen, méi séier an d'Prozedur anzeginn. Mir si bereet, Iech ze ënnerstëtzen, also zéckt net, eis ze kontaktéieren, wann Dir Froen hutt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D'Jugendwunngrupp, d'Maison Cales zu Bouneweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif: Schreift e Motivatiounsbréif, deen Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher reflektéiert. Erklärt, firwat Dir Iech fir dës Positioun interesséiert an wéi Är Fäegkeeten an Ärer Erfahrung Iech ideal fir d'Roll maachen.
Liewenslaf: Ären Liewenslaf sollt kloer a präzis sinn. Betount déi relevant Erfahrung, déi Dir am soziale Beräich hutt, an vergiess net, Är Fäegkeeten an Ausbildungen ze erwähnen, déi fir d'Positioun wichteg sinn.
Dokumenter kontrolléieren: Stellt sécher, datt all Dokumenter, déi Dir eropluede wëllt, komplett an korrekt sinn. Vergiesst net, Är Kopie vum Diplom an d'Autorisation d'exercer (wann Dir Educateur diplômé sidd) anzefügen.
Online Bewerbungsprozess: Mir encouragéieren Iech, Är Kandidatur iwwer eis Websäit einzereichen. Dëst mécht et einfach fir eis, Är Dokumenter ze verarbeiten an Iech zréckzefroen. Mir freeën eis op Är Bewerbungsunterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG vorbereitest
✨Verstehe den sozialen Kontext
Mach dich mit den Werten und der Mission der Maison Cales vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den sozialen Bereich einbringen kannst, um einen positiven Einfluss auf Kinder und Jugendliche zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du empathisch gehandelt oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multidisziplinären Teams zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.