Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner a Jugendlecher an engem respektvollen a sécheren Ëmfeld.
- Arbeitgeber: Eng zouverlässeg a kompetent Institutioun am Beräich Kanner- a Jugendhëllef.
- Mitarbeitervorteile: Regelméisseg Weiderbildung, Sympass Kaart, a konkurrenzfäeg Remuneratioun.
- Andere Informationen: Flexibel Aarbechtszäiten an eng dynamesch Aarbechtsëmfeld.
- Warum dieser Job: Mëcht e reelle Bäitrag fir d’Zukunft vu Kanner a Jugendlecher.
- Gewünschte Qualifikationen: Unerkannten Ofschloss an Teamorientéiertkeet erfuerderlech.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sicht engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d’Zukunft vu Kanner a Jugendleche leeschten? Da kommt an eng Equipe, déi zesummenhält, déi Vertrauen an Engagement lieft, an déi all Kand a senger Eenzegaartegkeet respektéiert an ënnerstëtzt.
Zesumme schafe mir e séchert, stabilt an respektvollt Ëmfeld, an deem Kanner a Jugendlech sech kënnen entwéckelen, wuessen an hir Stäerkte entdecken. Mir freeën eis op Är Kandidatur!
Mir stellen een Agent éducatif oder een Educateur diplômé (m/w/d) an:
- Carrière C2 bis C4 laut Diplom
- CDD 80 % vum 01/07/2026 bis den 28/02/2027 fir den Ersatz vun engem Congé parental & Congé sans solde
Är Aufgaben:
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen.
- Zesumme mat ären Team-Kolleeg Innen an a Récksprooch mam Chef de groupe suergt Dir fir e pedagogesch strukturéierten a séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt, sech weider ze entwéckelen a selbststänneg ze ginn.
- Dir sidd Referenzerzéier vun engem oder zwee Kanner oder Jugendlechen.
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Ofschloss, deen de gesichte Profiller entsprëcht, souwuel wéi « d’Autorisation d’exercer » wann dir Educateur diplômé sidd oder d’« Formation de l’accueil de base » wann dir Aide-éducateur sidd.
- Dir sidd flexibel wat d‘Aarbechtszäiten ugeet (Dag- an Nuetschichten).
- Dir sidd teamorientéiert a bereet an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
- Dir hutt Spass un systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken an Handelen.
- Dir hutt de Führerschäin (B).
- Dir schwätzt Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sprooch assi vu Virdeel.
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, SOP, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C2 bis C4 laut Diplom).
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden:
- Motivatiounsbréif.
- Liewenslaf mat Foto.
- Kopie vum Diplom.
- Autorisation d'excercer (Educateur diplômé).
Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
D'wunngrupp haus am wangert zu miersch Arbeitgeber: SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG
Kontaktperson:
SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D'wunngrupp haus am wangert zu miersch
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten, mee och Är Passioun ze weisen ass wichteg! Bereet Iech vir, iwwer Är Motivatioun ze schwätzen an wéi Dir Kanner a Jugendlecher ënnerstëtze wëllt. Mir bei StudySmarter wëssen, datt eng positiv Astellung e groussen Ënnerscheed maache kann.
✨Tip Nummer 2
Maacht Iech mat der Equipe vertraut! Informéiert Iech iwwer d'Wäerter an d'Missioun vum 'D'wunngrupp haus am wangert zu miersch'. Wann Dir d'Chance hutt, stellt Froen iwwer d'Aarbechtsëmfeld an d'Kultur. Mir bei StudySmarter recommandéieren, dës Informatiounen ze benotzen, fir Äre Gespréich ze personaliséieren.
✨Tip Nummer 3
Bereet praktesch Beispiller vir, déi Är Fäegkeeten an Erfarungen demonstréieren. Wéi hutt Dir an der Vergaangenheet Kanner oder Jugendlecher begleet? Mir bei StudySmarter fannen, datt konkret Beispiller ëmmer gutt ukommen an Äre Gespréich méi interessant maachen.
✨Tip Nummer 4
Vergiesst net, Är Sproochfäegkeeten ze betounen! Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch – all Sprooch ass e Plus. Mir bei StudySmarter encouragéieren Iech, dës Fäegkeeten als e wichtege Punkt an Ärem Gespréich ze bréngen, well si wichteg sinn fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D'wunngrupp haus am wangert zu miersch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif: Schreift e Motivatiounsbréif, deen Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher reflektéiert. Erklärt, firwat Dir Iech fir dës Positioun interesséiert an wéi Är Fäegkeeten an Ärer Erfahrung Iech hëllefen, e positiven Impakt ze hunn.
Liewenslaf: Macht sécher, datt Äre Liewenslaf all relevant Informatiounen enthält, déi fir d'Positioun wichteg sinn. Vergiesst net, Är Ausbildung, Beruffserfarung an all weider Fäegkeeten, déi Iech auszeechnen, ze betounen.
Dokumenter komplett maachen: Stellt sécher, datt Dir all gefrot Dokumenter, wéi d'Kopie vum Diplom an d'Autorisation d'exercer, korrekt an am richtege Format eropluede kënnt. Eng gutt organiséiert Applikatioun weist, datt Dir verantwortungsbewosst sidd.
Online Bewerbungsprozess: Mir encouragéieren Iech, Är Applikatioun iwwer eis Websäit einzereichen. Dëst mécht et einfach fir eis, Är Dokumenter ze verarbeiten, an et ass eng super Geleeënheet, fir Iech direkt mat eisem Team ze verbannen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Ressourcenorientierung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im sozialen Bereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.