Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleede Kanner a Jugendlecher an engem respektvollen Ëmfeld.
- Arbeitgeber: Eng zouverlässeg Organisatioun am Beräich Kanner- a Jugendhëllef.
- Mitarbeitervorteile: Regelméisseg Weiderbildung, Sympass Kaart, a konkurrenzfäeg Remuneratioun.
- Andere Informationen: Flexibel Aarbechtszäiten an eng dynamesch Equipe.
- Warum dieser Job: Mënschen hëllefen an eng positiv Ännerung an der Gesellschaft maachen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unerkannten Ofschloss an Teamorientéiertkeet erfuerderlech.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sicht engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden. Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d’Zukunft vu Kanner a Jugendleche leeschten? Da kommt an eng Equipe, déi zesummenhält, déi Vertrauen an Engagement lieft, an déi all Kand a senger Eenzegaartegkeet respektéiert an ënnerstëtzt.
Zesumme schafe mir e séchert, stabilt an respektvollt Ëmfeld, an deem Kanner a Jugendlech sech kënnen entwéckelen, wuessen an hir Stäerkte entdecken. Mir freeën eis op Är Kandidatur!
Mir stellen een Agent éducatif oder een Educateur diplômé (m/w/d) an:
- Carrière C2 bis C4 laut Diplom
- CDD 80 % vum 01/07/2026 bis den 28/02/2027 fir den Ersatz vun engem Congé parental & Congé sans solde
Är Aufgaben:
- Dir schafft am deeglechen Encadrement vu Kanner a Jugendlechen.
- Zesumme mat ären Team-Kolleeg Innen an a Récksprooch mam Chef de groupe suergt Dir fir e pedagogesch strukturéierten a séchere Kader, deen et de Kanner a Jugendlechen erlaabt, sech weider ze entwéckelen a selbststänneg ze ginn.
- Dir sidd Referenzerzéier vun engem oder zwee Kanner oder Jugendlechen.
Äre Profil:
- Dir hutt en unerkannten Ofschloss, deen de gesichte Profiller entsprëcht, souwuel wéi « d’Autorisation d’exercer » wann dir Educateur diplômé sidd oder d’« Formation de l’accueil de base » wann dir Aide-éducateur sidd.
- Dir sidd flexibel wat d‘Aarbechtszäiten ugeet (Dag- an Nuetschichten).
- Dir sidd teamorientéiert a bereet an engem multidisziplinären Team ze schaffen.
- Dir hutt eng zilorientéiert a strukturéiert Aart a Weis ze schaffen.
- Dir hutt eng gutt Beobachtungs- a Reflexiounsfäegkeet.
- Dir hutt Spass un systemesch-, ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken an Handelen.
- Dir hutt de Führerschäin (B).
- Dir schwätzt Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, all weider Sprooch assi vu Virdeel.
Mir bidden:
- Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
- Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, SOP, Kanner- a Jugendschutz.
- Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
- Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C2 bis C4 laut Diplom).
- Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden:
- Motivatiounsbréif.
- Liewenslaf mat Foto.
- Kopie vum Diplom.
- Autorisation d'excercer (Educateur diplômé).
Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
D'wunngrupp haus am wangert zu miersch Arbeitgeber: SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG
Kontaktperson:
SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D'wunngrupp haus am wangert zu miersch
✨Tip Nummer 1
Net nëmmen d'Fäegkeeten an d'Erfarung zielen, mee och Är Perséinlechkeet! Wéi mir bei StudySmarter soen, ass et wichteg, Är Passioun a Begeeschterung fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher ze weisen. Bereet Iech vir, dës Begeeschterung an Ärem Gespréich ze deelen!
✨Tip Nummer 2
Maacht Iech vertraut mat der Equipe an der Organisatioun! Mir recommandéieren, d'Websäit ze besichen an d'Wäerter an d'Missioun ze verstoen. Dëst hëlleft Iech, Äre Gespréich méi perséinlech ze gestalten an ze weisen, datt Dir eng gutt Passform fir d'Team sidd.
✨Tip Nummer 3
Bereet konkret Beispiller vir, déi Är Fäegkeeten an Ären Engagement demonstréieren. Mir bei StudySmarter wëssen, datt Geschichten iwwer Är Erfarungen mat Kanner a Jugendlecher e super Wee sinn, fir ze weisen, wéi Dir mat Situatiounen ëmgeet an Äre pedagogesche Stil.
✨Tip Nummer 4
Vergiesst net, Äre Kontakt no dem Gespréich ze pflegen! Schéckt eng kuerz E-Mail fir Iech fir d'Geleeënheet ze bedanken an Äre Wëllen ze bestätegen. Mir bei StudySmarter gleewen, datt dëst e positiven Impakt op Är Chancen huet, fir an d'Equipe opgeholl ze ginn.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D'wunngrupp haus am wangert zu miersch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivatiounsbréif: Schreift e Motivatiounsbréif, deen Är Passioun fir d'Aarbecht mat Kanner a Jugendlecher reflektéiert. Erklärt, firwat Dir Iech fir dës Positioun interesséiert an wéi Är Fäegkeeten an Erfarungen Iech hëllefen, e positiven Impakt ze hunn.
Liewenslaf: Ären Liewenslaf sollt kloer a präzis sinn. Betount déi relevant Erfahrungen an Ausbildung, déi Iech als Educateur oder Aide-éducateur qualifizéieren. Vergiesst net, eng Foto anzefügen, déi Iech professionell weist!
Dokumenter kontrolléieren: Stellt sécher, datt all Dokumenter, déi Dir eropluede wëllt, komplett an korrekt sinn. Dëst beinhalt Äert Diplom an d'Autorisation d'exercer, wann Dir Educateur diplômé sidd. Eng gutt Virbereedung kann Iech vill Stress spuere!
Online Bewerbungsprozess: Mir encouragéieren Iech, Är Kandidatur iwwer eis Websäit anzereichen. Dëst mécht et einfach fir eis, Är Informatiounen ze verarbeiten, an et ass och eng super Geleeënheet, fir méi iwwer eis Equipe ze léieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS KANNERDUERF LËTZEBUERG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Ressourcenorientierung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in einem multidisziplinären Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erfahren.