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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute engaging events to boost our brand and fundraising efforts.
- Arbeitgeber: Join a global organization dedicated to children's rights and support in over 130 countries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great perks like childcare support.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a creative and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your event management experience and passion for service to our dynamic team.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. Jobportal
- München
- Berufserfahrung
- Marketing, Kommunikation, PR
- Vollzeit
- Publiziert: 21.02.2025
Einleitung
Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt.
Für unseren Bereich „Marketing & Communications“ im Team Marketing suchen wir für den Standort München ab dem 01.05.2025 und in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine:n engagierte:n und erfahrene:n Event-Manager:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Das Team Marketing ist für die Sichtbarkeit und Modernisierung unserer Marke an allen relevanten Touchpoints verantwortlich und unterstützt die Sales-Aktivitäten der Fundraising-Abteilungen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung. Im Marketingmix spielen Marken-, Fundraising und Advocacy-Events eine zentrale Rolle.
Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Konzeption: Sie entwickeln neue Event-Formate für mehr Reichweite, Interaktion und Gewinnung neuer Zielgruppen. Gemeinsam mit unseren Brand-Expert:innen schaffen Sie einzigartige Berührungspunkte mit unserer Marke.
- Beratung: Sie beraten unsere Fundraising-, Advocacy- und HR-Kolleg:innen und organisieren passgenaue Groß- und Klein-Veranstaltungen, Messe-Auftritte, Ausstellungen und Webinare.
- Projektleitung: Sie übernehmen die Projektorganisation und -koordination vom Kick-Off bis zur Nachbereitung und Evaluierung. Sie steuern interne Teams und externe Partner:innen. Gemeinsam mit unserem Communications-Team sorgen Sie für eine starke Kommunikation rund um das Event.
- Eventmanagement: Sie koordinieren sämtliche Gewerke, haben das Einladungs-/Teilnehmermanagement und die Budgets im Blick. Am Eventtag sind Sie die zentrale Ansprechperson für einen reibungslosen Ablauf.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt-/Eventmanagement und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Event- oder Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Kommunikationswissenschaften.
- Ausgeprägte Leidenschaft für Events, Servicementalität sowie Projekt- und Prioritäten-Management. Sie behalten auch bei komplexen Events den Überblick.
- Kommunikationsstark und gut organisiert mit einer strukturierten Arbeitsweise, die ein effizientes Management mehrerer zeitgleicher Veranstaltungen ermöglicht.
- Lösungs- und serviceorientierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern, mit Empathie für verschiedene Charaktere und Zielgruppen.
- Professionelles Auftreten im Umgang mit Partner:innen, Agenturen und Dienstleistern; möglicherweise eigene Agenturerfahrung.
- Reisebereitschaft und Flexibilität bei Abend- und Wochenendveranstaltungen.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit digitalen Projekt-Management-Tools und sicherer Umgang mit Event-Technik.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation.
- Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima.
- Viel Raum für Selbständigkeit sowie die Möglichkeit, kreative Ideen umzusetzen.
- Gleitzeit und Freizeitausgleich, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten – auch im Ausland.
- Zahlreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss.
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.
Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!
SOS-Kinderdörfer weltweit
Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V.
Ridlerstr. 55
80339 München
#J-18808-Ljbffr
Event Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: SOS-Kinderdörfer weltweit
Kontaktperson:
SOS-Kinderdörfer weltweit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Manager:in (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Eventmanagement tätig sind oder sogar bei SOS-Kinderdörfer arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und in der Non-Profit-Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Eventkonzeption einfließen lassen würdest.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Events zu nennen, die du organisiert hast. Betone dabei deine Fähigkeiten im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von SOS-Kinderdörfer. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Manager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die SOS-Kinderdörfer weltweit und ihre Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement hervor. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen, die du organisiert hast, und wie diese zur Zielerreichung beigetragen haben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammenarbeitest. Verwende klare und prägnante Sprache.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Modernisierung der Marke beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdörfer weltweit vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Eventmanagement zu teilen. Erkläre, warum du Events liebst und wie du kreative Ideen entwickelst, um neue Zielgruppen zu erreichen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams und Partnern erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereit haben.
✨Sei strukturiert und organisiert
Erzähle von deiner Erfahrung im Projektmanagement und wie du mehrere Veranstaltungen gleichzeitig erfolgreich koordinierst. Zeige, dass du auch bei komplexen Projekten den Überblick behältst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität vor
Da die Position Reisebereitschaft und Flexibilität bei Abend- und Wochenendveranstaltungen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in solchen Situationen zu teilen und wie du damit umgehst.
