Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte den Gruppenalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation für Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du stehst kurz vor dem Abschluss in Sozialpädagogik oder Erzieherausbildung und hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind ebenfalls gegeben.
Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesensarbeit.Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum oder späterFachkräfte im Anerkennungsjahr (m/w/d) aus den Bereichen Sozialpädagogik / Soziale Arbeit und im Rahmen der Ausbildung von Erzieherinnen (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfein Vollzeit (38,5 Std./Wo.) möglichst für 12 MonateIhr Aufgabenbereich:Wir bieten einen Einsatz für folgende Angebote in der stationären Kinder- und Jugendhilfe:Kinderwohngruppe Am DeichKinderwohngruppe WerderseeJugendwohngruppe KatteneschJugenwohngemeinschaft VerdenGeschwisterhausStarten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns Das SOS-Kinderdorf Bremen bietet Ihnen als Anerkennungspraktikant*in im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe die Chance, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der stationären Betreuung zu sammeln. Sie werden von einem/einer engagierten Anleiter*in begleitet und durch unseren Fachdienst unterstützt. Mit der Teilnahme an internen Fortbildungen und Fachveranstaltungen erweitern Sie Ihr Wissen und sind von Anfang an Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der bestmöglichen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen arbeitet. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Jugendhilfeals Teil des pädagogischen Teams strukturieren Sie zusammen mit den Kolleg*innen und den Menschen den Gruppenalltaggemeinsam mit den Betreuten planen, organisieren, unterstützen und begleiten Siederen Tagesablauf in der Schule, zu den Mahlzeiten und in der FreizeitSie gestalten professionelle Beziehungen in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen/ErwachsenenSie unterstützen die Jugendlichen bei der Entwicklung von Lebens- und BerufsperspektivenSie nehmen aktiv an der individuellen Erziehungs- und Hilfeplanung unserer Betreuten teil und beteiligen sich an der Umsetzung im pädagogischen HandelnSie sind beteiligt an der individuellen Förderung der Menschen im schulischen und psychosozialen BereichSie lernen die Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern kennenSie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz umIhre Qualifikation und Kompetenzen:Sie stehen kurz vor dem Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und möchten Ihre praktische Erfahrung vertiefenSie bringen Kreativität mit und entwickeln gerne neue Ideen und Methoden für den pädagogischen Alltagder Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien bereitet Ihnen Freude und Sie möchten sie in ihrer Entwicklung unterstützenSie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und streben nach persönlicher WeiterentwicklungSie zeigen Leistungsbereitschaft und Engagement und sind bereit, Verantwortung zu übernehmenSie sind bereit zur Schichtarbeit, einschließlich Nachtbereitschaft, und schätzen die Herausforderung, in einem 24/7-Betreuungsrahmen zu arbeitenSie legen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sind motiviert, sich aktiv in unser Team einzubringenIhr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist stets professionellUnsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteileein attraktives, am TVöD SuE orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungenbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVHeimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeitenfreiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. DezemberTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungregelmäßige SupervisionKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeIhre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Ansprechpartnerin:Frau Uta Zieme (Bereichsleitung)Telefon: E-Mail: SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen
Fachkräfte im Anerkennungsjahr Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf Bremen
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte im Anerkennungsjahr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im SOS-Kinderdorf oder in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des SOS-Kinderdorfs Bremen. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview zeigst, dass du dich mit den Angeboten und der Philosophie der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte oder ein Erlebnis vor, das zeigt, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte im Anerkennungsjahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fachkraft im Anerkennungsjahr darlegst. Betone, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika, Studienleistungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wichtig sind.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des SOS-Kinderdorfes, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die verschiedenen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Zeige, wie du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse der Betreuten eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
✨Selbstreflexion betonen
Da Selbstreflexion eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich selbst weiterentwickeln möchtest. Teile Beispiele, wie du aus Erfahrungen gelernt hast und wie du dich in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verbessern willst.