Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin(m/w/d) für den Betreuungsdienst in der station

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.

Für unser SOS-Geschwisterhaus in der Gemeinde Stuhr, zur Inobhutnahme von Geschwistern, suchen wir regelmäßig eine Erzieherin / Kinderkrankenpflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Betreuungsdienst in der stationären Erziehungshilfe in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Std./Wo.).

Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung. Im Falle einer Vakanz nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf.

Ihr Aufgabenbereich:

• Das Geschwisterhaus Bremen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Geschwister während einer Inobhutnahme gemeinsam zu betreuen, um ihre familiäre Identität in dieser akuten Notsituation zu bewahren.
• Unser multiprofessionelles Team aus 24 Kolleginnen und Kollegen betreut bis zu zehn Kinder und Jugendliche, überwiegend im Alter zwischen 2 und 12 Jahren, mit dem Ziel, diesen einen sicheren und angstfreien Schutzraum bis zur Entscheidung über ihre individuelle Perspektive zu bieten.
• Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der pädagogischen Basisarbeit mit den Kindern.
• Sie betreuen und begleiten die zum Teil schwer traumatisierten und belasteten Kinder in unserer Inobhutnahmegruppe für Geschwisterkinder.
• Dabei stellen Sie einen stabilen Rahmen und einen angstfreien Schutzraum sicher, in dem sich die Kinder wohl und sicher fühlen können.
• Als Vertrauens- und Ansprechperson spenden Sie den Kindern Trost, Zuspruch und Geborgenheit, geben ihnen Halt und bieten bei Bedarf auch eine Schulter zum Ausweinen an.
• Darüber hinaus strukturieren Sie den Tagesablauf der jungen Menschen in unserer Wohngruppe, wobei unsere Neutralität im Vordergrund steht - es besteht kein Erziehungsauftrag.
• Sie organisieren und planen Freizeitaktivitäten, wie beispielsweise Ausflüge.
• Sie haben die Möglichkeit, die pädagogischen Inhalte im Dienst eigenverantwortlich mit zu gestalten.
• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit ihrem Team, dem Fachdienst und der Bereichsleitung.
• Neben der pädagogischen Basisarbeit unterstützen Sie auch bei Aufgaben mit pflegerischem Anteil.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in einer vollstationären Wohngruppe oder in der Arbeit mit Kindern sammeln.
• Sie begegnen den Kindern in Notsituationen mit viel Wertschätzung und Empathie.
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen, allerdings auch Durchsetzungsvermögen.
• Sie verfügen über Stressresistenz und Konfliktfähigkeit, die Sie sicher in stressreichen Situationen einsetzen.
• Sie bringen Flexibilität in Bezug auf die regelmäßig wechselnden Belegungen mit.
• Zudem haben Sie Freude an der fachlichen Auseinandersetzung im multiprofessionellen Team und bringen die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit.
• Sie haben Interesse und Lust an der Mitgestaltung des neu entstandenen Geschwisterhauses Bremen.
• Sie verstehen sich als Teamplayer und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.
• Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Heimzulage.
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• 31 Tage Urlaub.
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
• Sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).
• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
• Regelmäßige Supervision.
• Profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation.