Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in derheilpädagogischen Wohngruppe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot.

Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der heilpädagogischen Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

• In unseren heilpädagogischen Wohngruppen im SOS Kinderdorf Lippe begleiten Sie gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team von sechs Kolleg*innen Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in eine stabile Zukunft.
• Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit sechs Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 16 Jahren oder in einer Wohngruppe mit sechs Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren.
• Mit Fachkompetenz, Herz und einer verlässlichen Beziehung schaffen Sie einen sicheren Lebensort, fördern die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes und gestalten ihren Alltag aktiv mit.
• Sie gestalten den pädagogischen Alltag und schaffen eine verlässliche, strukturierte und wertschätzende Umgebung für die Kinder und Jugendlichen.
• Sie setzen gemeinsam mit den Jugendlichen individuelle Erziehungs- und Hilfepläne um und dokumentieren den Entwicklungsverlauf.
• Sie beteiligen sich aktiv an Teamsitzungen, Fallbesprechungen sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohngruppe.
• Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz konsequent und verantwortungsvoll um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit.
• Sie nutzen Ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein förderndes Umfeld für die Kinder und Jugendlichen aufzubauen und sind bereit, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzulassen.
• Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern und Jugendlichen mit.
• Kindern, Jugendlichen und deren Herkunftssystem begegnen Sie mit einer ehrlichen und wertschätzenden Haltung.
• Sie sind reflektiert und handeln nach einer positiven Fehlerkultur.
• Sie sind offen für eine enge Teamzusammenarbeit.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
• Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe