Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Eltern in ihrer Verantwortung und unterstütze sie im Familienalltag.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder und Familien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder Studium der Sozialen Arbeit im 6. Semester.
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der
SOS-Kinderdorf e.V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das
SOS-Kinderdorf Thüringen
bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an, eine Familienberatungsstelle, offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum sowie dem Frauenkommunikationszentrum.
Im
SOS-Kinderdorf Thüringen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialassistentin / Erziehungshelferin (m/w/d) für unsere Mutter/Vater/Kind Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer
Mutter/Vater/Kind Wohngruppe
begleiten wir junge Eltern dabei, zunehmend Verantwortung für sich und ihre Kinder zu übernehmen und die vielfältigen Herausforderungen des Familienalltags erfolgreich zu bewältigen. Aufgenommen werden minderjährige und volljährige Mütter und Väter, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder sowie in ihrer eigenen persönlichen Entwicklung benötigen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, die vorhandenen Ressourcen der jungen Familien zu stärken, Sicherheit im Umgang mit den Kindern zu fördern und gemeinsam tragfähige Perspektiven für ein möglichst selbstständiges Familienleben zu entwickeln. Unsere Wohngruppe verfügt über neun Plätze auf vier Wohnetagen. Im Erdgeschoss befindet sich zusätzlich unser „Treffpunkt“ – ein Ort für gemeinschaftliche Aktivitäten, Kurse, Begegnungen und begleitete Umgänge. Als Dauernachtwache übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben: Sie gewährleisten die Aufsicht, Betreuung und Sicherheit während der Nachtstunden. Sie sind eine verlässliche und zugewandte Ansprechperson für die in der Wohngruppe lebenden Mütter, Väter und ihre Kinder. Sie unterstützen und begleiten die jungen Eltern bedarfsgerecht bei der Versorgung und Pflege ihrer Säuglinge und Kinder. Sie geben bei Bedarf Orientierung und Anleitung und fördern dabei die Selbstständigkeit und Erziehungskompetenz der Eltern. Sie führen regelmäßige Rundgänge und Sicherheitskontrollen im Haus durch und sorgen für einen ruhigen und geschützten Rahmen. Sie nehmen besondere Situationen, Veränderungen und mögliche Risiken aufmerksam wahr und handeln umsichtig und professionell. Sie setzen unsere Standards zum Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft und verantwortungsvoll um. Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Einhaltung der Hausordnung und vereinbarter Strukturen. Sie dokumentieren relevante Beobachtungen und Vorkommnisse sorgfältig, nachvollziehbar und fachlich angemessen. Sie stellen eine verlässliche Übergabe und Informationsweitergabe an das pädagogische Team sicher. Sie ziehen bei besonderen oder krisenhaften Situationen die im Haus anwesende pädagogische Fachkraft hinzu. Mit Ihrer ruhigen und verlässlichen Präsenz tragen Sie wesentlich dazu bei, dass sich Eltern und Kinder auch in den Nachtstunden sicher und gut begleitet fühlen. Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation, z. B. als Sozialassistent*in
oder
Erziehungshelfer*in
oder
Erzieher*in
oder
Heilerziehungspfleger*in. Alternativ studieren Sie Soziale Arbeit
oder
einen vergleichbaren Studiengang und befinden sich mindestens im 6. Fachsemester. Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse von Eltern und Kindern aufmerksam wahr und bauen vertrauensvolle, tragfähige Beziehungen auf. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit und arbeiten auch nachts selbstständig, souverän und sicher. Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie ruhig, geduldig und verlässlich und vermitteln den Familien Stabilität, Orientierung und Sicherheit. Sie unterstützen und begleiten junge Eltern bedarfsgerecht bei der Versorgung und Pflege ihrer Kinder und stärken sie in ihrer Selbstständigkeit und Elternkompetenz. Ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz ist für Sie selbstverständlich. Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln und sind offen für fachlichen Austausch und unterschiedliche Perspektiven. Sie arbeiten konstruktiv und respektvoll im Team sowie mit Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern zusammen und geben relevante Informationen zuverlässig weiter. Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zum Wohle der betreuten Familien einzusetzen. Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub[plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Sozialassistentin / Erziehungshelferin (m/w/d) für unsere Mutter/Vater/KindWohngruppe in Gera Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Sachsen-Anhalt haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialassistentin / Erziehungshelferin (m/w/d) für unsere Mutter/Vater/KindWohngruppe in Gera erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistentin / Erziehungshelferin (m/w/d) für unsere Mutter/Vater/KindWohngruppe in Gera mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
