Heilpädagogin / Spieltherapeutin / Lerntherapeutin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt bietet ein sehr differenziertes Hilfeangebot im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche und Familien im Salzlandkreis an. Dazu gehören u.a. Kindergärten, Horte, Schulsozialarbeit, stationäre Wohngruppen, betreute Wohnen sowie Kinder- Jugend- und Familienzentren.

Ihr Aufgabenbereich: Mit Ihrer therapeutischen und heilpädagogischen Perspektive unterstützen Sie junge Menschen dabei, eigene Ausdrucksformen zu entwickeln, Ressourcen zu entdecken und persönliche Entwicklungsschritte zu gehen. Dabei arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch eng mit Ihren Kolleg*innen zusammen. Ihre fachlichen Beobachtungen, Einschätzungen und Impulse tragen wesentlich dazu bei, die individuelle Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen ganzheitlich zu gestalten.

• Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten: Sie entwickeln und gestalten bedarfsgerechte heilpädagogische bzw. kunsttherapeutische Angebote für Kinder und Jugendliche und orientieren sich dabei an deren individuellen Ressourcen, Interessen und Entwicklungsbedarfen.
• Individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung: Sie wirken aktiv an der individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen gemäß der jeweiligen Hilfeplanung mit und setzen gezielte heilpädagogische bzw. therapeutische Impulse.
• Ressourcen und Potenziale stärken: Mit Ihrer fachlichen Kompetenz unterstützen Sie Kinder und Jugendliche dabei, eigene Stärken zu entdecken, neue Ausdrucksmöglichkeiten zu entwickeln und Selbstvertrauen sowie Selbstwirksamkeit zu erfahren.
• Heilpädagogische und therapeutische Perspektiven einbringen: Sie bereichern die pädagogische Arbeit durch Ihren professionellen Blick und bringen Ihre Beobachtungen, Einschätzungen und fachlichen Impulse in die gemeinsame Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ein.
• Vertrauensvolle Beziehungen gestalten: Sie begegnen den jungen Menschen wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe und schaffen einen verlässlichen Rahmen, in dem Entwicklung und persönliche Entfaltung möglich werden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den pädagogischen Fachkräften und weiteren beteiligten Personen zusammen und tragen mit Ihrer Expertise zu einer ganzheitlichen Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei.
• Fachliche Reflexion und Dokumentation: Sie beobachten und reflektieren Entwicklungsprozesse, dokumentieren Ihre Arbeit gewissenhaft und bringen Ihre Erkenntnisse in den fachlichen Austausch und die weitere Hilfeplanung ein.
• Kinder- und Betreutenschutz sicherstellen: Sie setzen die geltenden Standards zum Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsbewusst und konsequent um und tragen aktiv dazu bei, einen sicheren und geschützten Rahmen für die uns anvertrauten jungen Menschen zu gewährleisten.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilpädagogik oder Kunsttherapie oder bringen eine vergleichbare, für das Tätigkeitsfeld geeignete Qualifikation mit.
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der pädagogischen, heilpädagogischen oder therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Freude daran, junge Menschen individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Therapeutische Zusatzqualifikationen: Im Idealfall haben Sie bereits therapeutische Fort- oder Weiterbildungen absolviert und bringen zusätzliche Methoden und fachliche Perspektiven gewinnbringend in Ihre Arbeit ein.
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie organisieren und gestalten Ihre Aufgaben zuverlässig, strukturiert und selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihr professionelles Handeln.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft: Sie schätzen den fachlichen Austausch, bringen Ihre Perspektive konstruktiv in das Team ein und verstehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit als wichtigen Bestandteil einer gelingenden pädagogischen und therapeutischen Arbeit.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion: Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und Ihr professionelles Handeln regelmäßig und verstehen Feedback und fachlichen Austausch als wertvolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie gestalten Beziehungen zu den betreuten Kindern und Jugendlichen zugewandt und vertrauensvoll und achten gleichzeitig auf klare, angemessene und professionelle Grenzen.
• Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung: Sie begegnen Kindern und Jugendlichen mit Respekt, Offenheit und Sensibilität und nehmen deren individuelle Lebensgeschichten, Bedürfnisse und Fähigkeiten aufmerksam wahr.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung: Sie haben Interesse daran, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen, neue Impulse aufzunehmen und sich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Ihre finanziellen Vorteile: ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit, bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV, Gewährung S-Zulage, günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes), ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc., freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes, SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, Regenerationstage, anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge: flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung, Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen, Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen, sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, regelmäßige Supervision, mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.