Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und schaffe ein unterstützendes Umfeld.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation mit über 5.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamevents, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, offen für Berufseinsteiger und -erfahrene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote.
Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozial-/ Heilpädagogin, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Jugendwohngemeinschaft in Erlangen und Nürnberg in Vollzeit oder Teilzeit (25 - 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
- In unserer stationären Jugendwohngemeinschaft in Erlangen und Nürnberg begleiten Sie Jugendliche mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit.
- Durch eine vertrauensvolle und systemische Arbeitsweise schaffen Sie ein Umfeld, das den Jugendlichen Sicherheit und Perspektiven bietet.
- Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit besonderen Biografien und gestalten gemeinsam mit ihnen einen verlässlichen, strukturierten und fördernden Alltag.
- Sie begleiten und fördern die Menschen entsprechend ihrer individuellen Ziele im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans.
- Sie gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Elternarbeit auf Grundlage eines systemischen Ansatzes.
- Sie arbeiten eng und kooperativ mit Schulen, Behörden sowie internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.
- Sie setzen die Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsvoll und gewissenhaft um und tragen aktiv zu einem sicheren Lebensort für die Menschen bei.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.
- Sie sind bereit, sich intensiv auf die Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen einzulassen.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem lebendigen und engagierten Team.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen gesammelt.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Sozialpädagogin / Heilpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Jugendwohngemeinschaft Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Erzieherinnen durch flexible Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, während wir gleichzeitig eine positive Work-Life-Balance mit 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Regenerationstagen gewährleisten.
Kontaktdaten:
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Recruiting-Team
