Sozialpädagogin (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und dem Beratungszentrum Kinderschutz.

Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in / Erziehungswissenschaftler*in für das Beratungszentrum Kinderschutz (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie verstärken ein engagiertes Team aus zehn Mitarbeitenden und leisten mit fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen einen wichtigen Beitrag zu sicheren und stärkenden Angeboten im Kinder-, Jugendhilfe, Sport- und Freizeitbereich.
• Sie führen Präventivangebote für Kinder, Jugendliche, Eltern, Fachkräfte und Ehrenamtliche im Sport- und Freizeitbereich durch – mit den Schwerpunkten Selbst- und Gesundheitsfürsorge, Gefahren durch digitale Medien sowie gruppenbildende Maßnahmen.
• Sie arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, die von Gewalt betroffen sind, und beraten Eltern und Fachkräfte.
• Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
• Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzausbildung als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII (InsoFa) und/oder eine systemische Zusatzqualifikation.
• Sie bringen praktische Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit.
• Im Umgang mit digitalen Medien sowie deren Chancen und Risiken für Kinder und Jugendliche sind Sie erfahren.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten jungen Menschen ist professionell und reflektiert.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• Guthaben auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe