Erzieherin / Heilerzieherin (m/w/d) als Springerkraft für die Kita Havenkinder(Wilhelmshaven)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Die Kita Havenkinder wurde im September 2025 eröffnet und besteht aus 2 Krippengruppen, 2 Regelkindergartengruppen und 2 Integrationsgruppen für Kindergartenkinder.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springerkraft für die Kita Havenkinder in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

• Gestaltung eines abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden pädagogischen Alltags, der sich an den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Entwicklungsständen der Kinder orientiert.
• Aufmerksame, wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung der Kinder.
• Förderung der motorischen und kognitiven Fähigkeiten durch altersgerechte Aktivitäten.
• Beobachtung der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder und Dokumentation ihrer Fortschritte.
• Unterstützung der sprachlichen Entwicklung durch kreative Projekte und alltagsintegrierte Angebote.
• Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Bezugspersonen.
• Schaffung anregender Spiel-, Lern- und Erfahrungsräume.
• Enger und wertschätzender Austausch mit Kolleg*innen.
• Flexibler und verlässlicher Einsatz als Springerkraft.
• Aktive Mitgestaltung eines sicheren und geschützten Umfelds für die Kinder.
• Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation.
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
• Einfühlungsvermögen und pädagogisches Gespür.
• Offenheit für die besonderen Anforderungen in der Arbeit mit Kindergarten- und Vorschulkindern.
• Freude an der verantwortungsvollen Beziehungsarbeit.
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten.
• Ruhe und Übersicht in herausfordernden Situationen.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Fahrtkostenzuschüsse im ÖPNV.
• Günstiges Jobradleasing.
• Umfangreiches Paket weiterer Leistungen.
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Regenerationstage und anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
• Teamevents.
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge.
• Firmenfitness mit Wellpass.
• Unterstützungsservice mit voiio.
• Regelmäßige Supervision.
• Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches.